kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Entwicklung, Gehalt, Mindset das und vieles mehr hat sich in den letzten 3.5 Jahren wesentlich mehr verbessert als die 10 Jahre davor.
Ab und zu geht mal eine Info verloren, sorgt für etwas Hektik kann aber in der Regel immer gelöst werden.
Manche Infos dürfen etwas früher kommen. Weniger Gruppen mehr Richtung Plattform für die Übersichtlichkeit.
Fair, ehrlich, auf Augenhöhe, nah, Spaß
Wird jedes Jahr sichtbarer und besser
Arbeit ist Leben und Leben ist Arbeit, es macht einfach Spaß seine Zeit so zu planen das es an den eigenen Vorstellungen angelehnt ist. Es gibt mal Wochen mit 30 und Wochen mit 50 Stunden, im mittel hat man Zeit für die Dinge die einem wichtig sind.
Permanenter sinnvoller Fortschritt
Gestalte es selbst
Wer es nicht erlebt hat, kann es nicht nachvollziehen. Man freut sich über die Erfolge anderer ohne Neid, ehrlich und aufrichtig, Standort übergreifend
Ich hatte verschiedene Führungskräfte und innerhalb der VVO sind diese auf einem anderen Level kompetent, emphatisch und respektvoll.
Manchmal gibt es sicher noch Möglichkeiten Informationen besser zu Verfügung zu stellen, aber wo ist das nicht so, Face to Face sehr wertschätzend!
Jeden Tag was Neues
I love fair games
I love fair games
I love fair games
Loyalität wird erwartet, aber nicht zurückgegeben
Arbeiten über Druck, regelmäßige Meetings bei denen man seine Verkaufszahlen vor der Gruppe rechtfertigen muss, Kollegen die wenig verkaufen werden bloßgestellt und beleidigt
Geben sich Mühe mit einer neuen Website, aber die Branche hat einen schlechten Ruf. Wie ich finde, auch zurecht wenn Firmen wie diese noch operieren können.
Nicht vorhanden, die Führungskraft klebt extrem an jedem Verkäufer, durchgehende Kalenderplanungen werden gefordert, kontrolliert und sind für Stufe über einem einsehbar.
Es gibt eine Stiftung, allerdings wirkt es so, als würde sehr viel mehr Geld in die Stiftung gehen als tatsächlich für gute Zwecke verwendet wird.
Mehr verkaufen - mehr verdienen. Nichts verkaufen, nichts verdienen.
Nach dem Motto alle im gleichen Boot, wichtig ist hier dass abgesehen von den administrativen Stellen nur selbstständige Verkäufer nach §HGB84 vorhanden sind. Kein Fixgehalt, keine Sicherheit, nur Verkaufsdruck
Keine Diskriminierung von Alters wegen.
Einfach Nein. Manche Personen sollten wirklich nicht mit Menschen arbeiten dürfen.
50-60 Stunden Wochen, Arbeiten am Samstag/Sonntag sind normal, um genügend zu verkaufen um Leben zu können
Patriarchische Führung aus den 70ern, das Oberhaupt gibt den Ton an und duldet keine Kritik, Widerrede oder eigene Meinungsäußerung. Es gibt einen richtigen Weg, und dieser wir vorgegeben.
Es gibt kein Gehalt. 100% Provisionen aus verkauften Finanzprodukten
Die Frauenquote im Unternehmen spricht für sich.
- Wertschätzung jedes Einzelnen
- einen Vorstand der mit jedem offen und fair umgeht und ein authentisches Interesse an der Weiterentwicklung jedes Partners zeigt und lebt.
- Know How Aufbau in Rekordzeit
- Kundennähe wird gelebt und nicht nur versprochen
-
Technische Anbindungen sind noch nicht optimal.
Ich gehe zum ersten Mal auch nach knapp 2 Jahren jeden Tag gern ins Büro, es ist immer eine positive Stimmung, selbst wenn mal was schief geht, arbeitet man daran Dinge zu verbessern als einen Schuldigen zu suchen.
Die Finanzbranche steht leider bei vielen Menschen nicht gut da, es gibt hier auch bei vielen Stellen eine Berechtigung dazu. Im Vergleich damit steht die VVO extrem gut da. Leider noch zu Unbekannt, doch auch an diesem Punkt wird massiv gearbeitet.
Ich habe ein völlig freie Einteilung meiner eigenen Arbeitszeit, es gibt Meetings die pro Woche 5h füllen, die keine "Platzhalter" sind, sondern bei denen wertvoller Input zu aktuellen Prozessen und Entwicklungen gegeben wird.
Um nicht alles zu wiederholen resümiere ich mit "einfach Top"
In meinem ersten Jahr war ich noch ein halbes Jahr Vollangestellt bei einer anderen Firma und habe mir trotzdem ein Einkommen von 55t€ erarbeitet, im ersten Quartal des 2. Jahres liege ich schon über der 30t€ Grenze.
Es wird voll digital gearbeitet, man versucht so viele Fahrgemeinschaften für gemeinsame Events zu kreieren wie möglich.
Phänomenal, ich war mit einigen auch privat unterwegs. Es gibt keinen mit dem ich nicht gern spreche. Wenn es Herausforderungen gibt, kann ich mich auf meine Kollegen verlassen, ich wurde in 2 Jahren noch nie "komisch angeschaut".
Das Alter variiert von ~25 bis ~60 Jahre, von den älteren kommt sehr viel Erfahrung und Wertschätzung für jeden kleinen Erfolg. Ich habe noch nie erlebt, das einer von "oben herab" mit mir gesprochen hat.
Ich hatte nun 3 verschiedene Führungskräfte, egal wen ich mir hernehme, es wurde und wird immer meine Person gefördert. Ein schweren Zeiten wurde ich sehr stark unterstützt, in guten Zeiten weiter motiviert und gefeiert. So wie man es sich im Idealfall wünscht.
Sowohl unter den Kollegen als auch mit den Führungskräften, gibt es eine sehr wertschätzende Kommunikation, sodass man auch mit schwierigen Themen keine Vorbehalte haben muss. Ich kann offen und frei sprechen meine Ideen und Meinungen werden gehört und darauf wird eingegangen.
Trotz dessen das ich noch einer der jüngsten im Unternehmen bin, wurde ich nie "verlacht" oder mit "das kannst du noch nicht beurteilen" hingestellt. Ich habe immer die Möglichkeit meine Ideen, Sorgen aber auch Kritik zu äußern. Diese wird angegangen, nicht aufgeschoben.
Jeden Tag kommen neue Herausforderungen, man lernt sehr viele Menschen kennen und entwickelt sich stets weiter. Man muss sich zu 100% dagegenstellen, wenn man hier auf der Stelle stehen bleibt. Sowohl beruflich als auch Privat das Beste was mir je passiert ist.
Sehr Familiär und unterstützend
Einfach nur Mega
Eigene Stiftung
Das Team hält zusammen
Offen, ehrlich und unterstützend
Offene Kommunikation
Ich kann meinen Mandanten komplett unabhängig und frei beraten
Sehr gut, jeder wird gleich behandelt und das spiegelt für mich das familiäre wieder. Egal ob neu oder schon länger dabei, jeder wird gleich Gewertschätzt
Die Zeit ist sehr flexibel einteilbar und ermöglicht einem viele Freiheiten.
Es ist super, dass das Unternehmen durch die eigene Foundation sehr viel zurückgeben kann. Auch die Mitarbeiter Agrariern sich.
Der Zusammenhalt ist super. Es macht keinen Unterschied, an welchem Standort man ist, Unterstützung wird von überall angeboten.
Unter den Kollegen ist die Stimmung sehr ausgelassen man kann ich super über geschäftliche aber auch über private Themen unterhalten.
Der Vorstand agiert eng mit den Partnern was ich so noch nicht kennengelernt habe.
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Standorten ist gut.
Das Gehalt ist wirklich mehr als fair. Natürlich kann man nicht den ganzen Tag rumsitzen. Von nichts kommt nichts!
Bei der VVO hat jeder die gleichen Möglichkeiten, es liegt bei einem selbst was man daraus macht.
Es ist super, dass jeder Tag anders aussieht als der vorherige. Das macht alles extrem spannend.
Es gilt eine klare Reihenfolge bei der Auswahl der Mitarbeiter: Erst wer, dann was! Der Mensch steht im Mittelpunkt. Deshalb ist es auch nicht wichtig, ob ich bereits jahrelange Vorerfahrung in der Branche habe.
Dass wir zu wenig bekannt sind.
Die VVO macht vieles Hervorragend. Im Außenauftritt darf die VVO gerne stärker und präsenter werden. Was wir machen ist absolut top, nur wissen noch viel zu wenige Menschen was wir tun.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr wertschätzend und bietet mit einem bunten Mix aus Präsenzzeiten im Büro sowie flexiblen Home-Office-Möglichkeiten tolle Rahmenbedingungen
Unser Ruf ist für die Finanzbranche sehr sehr gut. Als Familienunternehmen über 1.000 Googlerezensionen mit einem Durchschnitt von 4,9 spricht denke ich für sich.
Die Lifebalance ist für mich ein absolutes USP der VVO. Ich kann das für mich wichtigste - meine Familie - ideal und sehr flexibel mit meinem beruflichen Alltag kombinieren.
Die Karrieremöglichkeit sind sowohl als Consultant sowohl als Führungskraft sehr gut. Hierfür gibt es einen Karriereplan, der mit jedem Interessenten individuell besprochen und geplant wird. Hinsichtlich der Weiterbildungsmöglichkeiten haben wir eine eigene Akademie. Diese legt den Fokus auf den Praxistransfer. Das Erlernt ist ist in der Praxis direkt umsetzbar.
Ich habe in den letzten 4 Jahren einige Mitarbeiter eingearbeitet und eingestellt. Bisher hat kein Mitarbeiter unter 100 TEUR im ersten Jahr verdient. Das Durchschnittsgehalt meiner Mitarbeiter liegt bei über 170 TEUR
Viele Meetings werden mittlerweile digital abgehalten. So werden keine Unnötigen Ressourcen und Fahrtzeiten verschwendet. Die VVO hat eine eigene Stiftung um in den Bereichen Umwelt und Soziales national und international direkt gutes zu bewirken.
Es steht jeder für den anderen ein. Ich kann mich jederzeit an meine Kolleginnen & Kollegen Weden und anders herum
Ich bin mit 35 Jahren der Opa in unserem Team. Mit mir wird sehr wertschätzend umgegangen ;-)
Meine Vorgesetzten sind mir gegenüber immer offen und ehrlich. Es wird miteinander und nicht übereinander gesprochen. Das finde ich sehr wertvoll und kannte ich aus meiner Vortätigkeit nicht.
Die Arbeitsbedingungen schätze ist sehr gut ein. Die Rahmenbedingungen werden von der VVO gestellt und organisiert. Unser Büro ist toll und eingerichtet und unsere Mitarbeiter und Kunden fühlen sich wohl, wenn sie da sind.
Die Kommunikation erfolgt meistens zeitnah. Durch das verwenden verschiedener Medien sind die Informationen (noch) nicht optimal gebündelt.
Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind in der VVO wertvoll und leisten einen wichtigen Beitrag zum Gesamterfolg. Leider haben wir im Vertrieb sehr wenig Frauen. Das ist von der VVO so nicht gesteuert, aber leider trauen sich unsere Tätigkeit viele Frauen nicht zu.
Jeder Tag ist anders als der davor und der danach. Mein Alltag ist so sehr abwechslungsreich. Meinen Alltag kann ich eigenständig planen und bin so nur sehr wenig fremd gesteuert.
Gemeinsam mit der VVO Familie für einen guten Zweck zu arbeiten, kann ich wärmstens empfehlen. Das Unternehmen zeichnet sich durch unglaublich gute Karrierechancen, einzigartige Coachings (durch die Geschäftsführung persönlich!) und elitäre Arbeitsweise der Belegschaft aus. Die eigene Stiftung und die Werte der VVO sind ein echtes Highlight und in dieser Form einzigartig
Der Altersdurchschnitt von Anfang 30 ist deutlich spürbar und zeigt sich in der erstklassigen Atmosphäre
Das Unternehmen bietet den Geschäftspartnern und Mitarbeitern Karrierechancen, die weit über den State of the Art hinausgehen. Um das Beste in den Geschäftspartnern zu entfalten, werden aktiv Weiterbildungsseminare und Coachings durchgeführt, die ich in dieser Art noch nie erlebt habe
...ist Teil der Unternehmensidentität. Die Partner verfolgen allesamt einen nachhaltigen und guten Purpose, der wirklich etwas bewegt
Die Geschäftsführung nimmt sich persönlich Zeit für alle Geschäftspartner und Interessenten und geht mit einem stets guten Beispiel voran
- Es werden viele persönlichkeitsentwickelnde Schulungen durchgeführt.
- Der Vorstand nimmt sich Zeit für die Menschen im Unternehmen und hat immer ein offenes Ohr.
- Jederzeitige Transparenz für den Mandanten und den Mitarbeiter
-
- Die technische Anbindung für mobile Endgerät kann noch verbessert werden.
Tolles arbeiten in einem Umfeld ohne Neid. Jeder Unterstützt den anderen und man hilft sich gegenseitig.
Kollegen alle Ende 20 - Ende 30, junges Team, sehr angenehm, Top Zusammenhalt
In einer schwierigen Branche TOP Ruf, siehe Google Rezensionen
Freie Zeiteinteilung, das ist schon eine sehr große Freiheit
Ständige Weiterentwicklung, nicht nur fachlich sondern auch persönlich und kommunikativ
Leistungsorientierte Vergütung und Top Beratung zu Absicherungen
Eigene Umwelt und Kinderstiftung, diese wird auch gelebt!
siehe oben, absolut gegeben
Jeder findet seine Aufgabe und wird nicht einfach abgeschoben
Fair aber direkt. Kann manchmal auch hart sein aber nie menschlich wertend. Nur so kommt man weiter.
Zum Großteil selbst bestimmbar
Kurze Wege und offene direkt Kommunikation
Es kommt auf den Charakter an, nicht auf Äußerlichkeiten
Jeder Mandant, Jedes Konzept ist anders! Mehr Abwechslung geht kaum.
So verdient kununu Geld.