Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VVO Finance die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeit ist Leben und Leben ist Arbeit, es macht einfach Spaß seine Zeit so zu planen das es an den eigenen Vorstellungen angelehnt ist. Es gibt mal Wochen mit 30 und Wochen mit 50 Stunden, im mittel hat man Zeit für die Dinge die einem wichtig sind.
Wer es nicht erlebt hat, kann es nicht nachvollziehen. Man freut sich über die Erfolge anderer ohne Neid, ehrlich und aufrichtig, Standort übergreifend
Ich hatte verschiedene Führungskräfte und innerhalb der VVO sind diese auf einem anderen Level kompetent, emphatisch und respektvoll.
Manchmal gibt es sicher noch Möglichkeiten Informationen besser zu Verfügung zu stellen, aber wo ist das nicht so, Face to Face sehr wertschätzend!
Fair, ehrlich, auf Augenhöhe, nah, Spaß