4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice wurde während Corona ermöglicht und auch noch etwas länger durch gezogen. Das hat die eigene Produktivität enorm gesteigert.
Der letzte Gruß wenn man gekündigt hat.
Wertschätzung! Mitarbeiter die sich noch der Firma verbunden fühlen mehr Gehör und Achtung schenken. Einige Führungskräfte mehr beleuchten, was der Nutzen einzelner ist. Einige verglühen fast, andere flüchten wenns mal unangenehm wird.
Mit Kunden gut,mit Kollegen durchwachsen bis schwierig.
Vereinzelt sehr gute Zusammenarbeit,auf der anderen Seite Kompetenzrangelei das man sich schämen muss.
Länger bleiben war kein Problem.
Heisst ja nicht umsonst "wenns Brei regnet,wird gelöffelt!"
Früher gehen zur damaligen Zeit nur mit vorheriger Anmeldung und gerne mit Attest.
Gab leider genug arbeitsscheue,die den ganzen Tag Life Balance betrieben haben.
Karriere? Viel fordern,wenig fördern.
Gehalt geht besser,da muss aber jeder selbst ran wenn er damit unzufrieden ist. Sehr ungleiche Bezahlung,teilweise weder verständlich noch gerechtfertigt wenn man die Arbeitsleistung bzw Kenntnisse betrachtet.
Hauptsache einer fährt 600 PS
Punktuell,oftmals nur gegenseitig in die Pfanne hauen und intrigen.
Manchmal geschätzt,manchmal belächelt
Naja was soll ich sagen, auch andere Firmen haben schöne Arbeitsplätze!
Wertschätzung? Noch nie gehört.
Nicht geschimpft ist halb gelobt.
Kommt drauf an was hier beleuchtet werden soll. Sitzt man im Büro mit Klima alles im grünen Bereich.Sitzt man im Büro ohne Klima "welcome to hell". Die einen haben Arbeitszeiten,die anderen haben keine und hocken bis kein Fähnchen mehr auf der Karte übrig ist.
Zur damaligen Zeit tägliche Abfrage des Tagesgeschäfts und somit Kontrolle.
Läufts gut ist das Verhör in 2min durch, läufts nicht gut geht das Abstrafen los.
Wertschätzung? Was war das noch gleich?
Der Flurfunk lief einwandfrei.
Absolutes Nasenprinzip