22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Leistungsorientierter, fairer Arbeitgeber mit tollem Dienstleistungsangebot
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VZ VermögensZentrum Bank AG in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolles kollegiales Umfeld
Work-Life-Balance
Hoher individueller Einfluss
Karriere/Weiterbildung
Durch das Wachstum ergeben sich viele Chancen und Perspektiven
Kollegenzusammenhalt
Eine DER Stärken
Umgang mit älteren Kollegen
Neuster Stand der Technik
Vorgesetztenverhalten
Transparent, fair, fördern, verantwortlich, initiativ
Kommunikation
Offene, direkte Kommunikation
Gleichberechtigung
100% gegeben
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Sicht einer Werkstudentin: Kompetenter und Mitarbeiterorientierter Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling bei VZ VermögensZentrum GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es existierte immer eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre, in der ich sehr gerne gearbeitet hat. Besonders aufgefallen ist mir das Interesse der Kollegen mein Wissen als Studentin zu erweitern. Die Kollegen haben sich immer viel Zeit genommen Fragen zu klären und mich tief in explizite Themenfelder einzuarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte den Eindruck, dass ein hoher Kollegenzusammenhalt in den Teams bestand.
Kommunikation
Die Kommunikation verlief immer - sowohl im Bewerbungsprozess, während der Tätigkeit als auch im Nachgang - respektvoll, unkompliziert, klar und verständnisvoll.
Interessante Aufgaben
Der größere Anteil der Aufgaben als Werkstudentin sind eher repetitiv und nicht anspruchsvoll. Dazu muss man sagen, dass dies auch explizit im Bewerbungsprozess kommuniziert wurde.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine der besten Adressen in Deutschland für finanzielle Beratung und Vermögensverwaltung mit Fokus auf den Ruhestand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VZ VermögensZentrum Bank AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top, top, top Dienstleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gründe, weshalb ich das Unternehmen verlasse, sind privater Natur. Und sicherlich nicht auf jeden übertragbar. Wer Interesse am VZ hat: Infoabend besuchen, Webinar schauen, Infomaterial zukommen lassen. Das gibt ein gutes Gespür. Und dann einfach mal bewerben!
Verbesserungsvorschläge
Eine HR Abteilung und Referenten/Assistenten für die Führungsetage würden sicherlich einen deutlichen Sprung ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe es stets als ein Miteinander empfunden, was auch über die gemeinsamen Teamziele fest verankert ist. Abteilungsübergreifend gibt es teilweise nicht ganz deckungsgleiche Interessen, was aber in der Natur der Sache liegt. Hier könnte mehr Dialog und Verständnis füreinander stattfinden.
Image
Leider viel zu unbekannt für die Qualität der Dienstleistungen. Wer das VZ kennt, ist überzeugt.
Work-Life-Balance
Heilig ist die Mittagspause sicherlich nicht. Dafür sitzt morgens und abends niemand mit der Stechuhr an der Tür.
Karriere/Weiterbildung
Bis zum Berater (rund 2-3 Jahre) erhält man eine top Ausbildung. Ganzheitlicher und fachlich besser wird man wohl on the job sonst nirgends ausgebildet. Aber der Beraterstufe ist eine Spezialisierung möglich, in eigentlich jede denkbare Richtung. Wer Führungskraft werden möchte, muss sich bewusst sein, dass das Unternehmen eher klein ist. Es muss also "Platz" da sein.
Gehalt/Benefits
Vollkommen in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dort wo sinnvoll, achten wir darauf (bspw. Übernahme Jobticket)
Kollegenzusammenhalt
Übergeordnet stets ein junges Team. Man findet beim VZ nicht nur Kollegen, sondern Freunde. Das sorgt für eine starke Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wäre mir nichts bekannt, was nicht passt.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit im Unternehmen wird durch die bereichsübergreifende Vernetzung erleichtert. Allerdings laufen auf Vorstandsebene viele Themen zusammen, was mitunter zu Engpässen führt. Dies kann dazu führen, dass weniger Kapazitäten für strategisch wichtige Aufgaben zur Verfügung stehen.
Arbeitsbedingungen
Büros sind überall in bester Lage. IT ist in die Jahre gekommen, wird jedoch aktuell neu aufgesetzt. Sofern das irgendwann der Fall ist, sind es sicher mindestens 4 Sterne.
Kommunikation
Es gibt viele Meetings, in denen die Geschäftsentwicklung erklärt wird. Es gibt keine für DE zuständige HR Abteilung, was sich vor allem im Feedbackprozess (laufend wie ad hoc) bemerkbar macht.
Gleichberechtigung
Mir wäre nichts bekannt, was hier nicht passen sollte.
Interessante Aufgaben
Individuelle Beratung, Unternehmensentwicklung: Hier darf und soll jeder etwas beisteuern.
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Schweizer Gelassenheit, die auch der deutschen Bürokratie trotzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei VZ VermögensZentrum GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, wie z.B. Vermögensverwaltung, Ruhestandsplanung, Nachlassplanung, oder auch Themen wie Immobilien und Bausteine zur Altersvorsorge
- Junges und dynamische Teams
- Hierarchie an zweiter Stelle bei der zwischenmenschlichen Zusammenarbeit
- Entspanntes und kollegiales Arbeitsklima mit humorvollen Individuen
- Hervorragende Kaffeebohnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- ausgeprägte standardisierte Arbeitsweise
- umfangreiche Dokumentation
- routinisierte Arbeitsweise mit Fokus auf konzeptionellem statt kreativem Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
- Erweiterung der Büroausstattung für flexibleres Arbeiten
- Individuelle Betreuung und Förderung nach Persönlichkeitsprofil des Arbeitnehmers
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In Ordnung jedoch etwas Antiquiert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei VZ VermögensZentrum GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld ist insgesamt in Ordnung, geprägt von flachen Hierarchien und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allerdings gibt es deutliche Schwächen im Umgang mit Verbesserungsvorschlägen und insbesondere mit Kritik. Insbesondere in den Managementpositionen herrscht ein eher raues Klima, das spürbar ist. Darüber hinaus sind manche Arbeitsabläufe nicht auf dem neuesten Stand, was die Effizienz beeinträchtigt. Zusätzlich fällt auf, dass der Bezug zur Schweiz sehr stark ist: Einige Führungskräfte werden aus der Schweiz nach München entsandt, ohne den eigenen Mitarbeitenden vor Ort die Möglichkeit zu bieten, in höhere Positionen aufzusteigen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr "Eigengewächse" in Führungspositionen bringen. Personalabteilung aufbauen.
Work-Life-Balance
Wenig Home-Office Möglichkeiten. Präsenz wird Großgeschrieben.
Arbeitsbedingungen
Keine Kantine
Kommunikation
Das Klima wirkt eher kühl, da es keine Personalabteilung gibt, die bei Konflikten vermittelnd eingreifen oder Streitigkeiten schlichten könnte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei VZ VermögensZentrum Bank AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen und die Team Chemie muss ich hier besonders herausstellen. Zudem finde ich die Aufgabenvielfalt super. Ich konnte in dem Jahr viel lernen und mitnehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verbesserungsmöglichkeiten habe ich schon beschrieben. Explizit schlecht ist nichts.
Verbesserungsvorschläge
Beim Gehalt könnte unternehmensweit mehr Transparenz geschaffen werden. Gehaltsbänder je Karrierestufe wären hier sicherlich ein guter Ansatz. Eine explizite Roadmap für Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Beginn der Tätigkeit wäre sicherlich auch hilfreich, um für mehr Klarheit im weiteren Karriereweg zu sorgen. Prozesse sollten mehr digitalisiert werden, um den Papierverbrauch zu verringern und vor allem auch zeitliche Ersparnisse zu erzielen. Die Arbeitsmittel könnten zudem teilweise modernisiert werden und Zeiterfassung, sowie die Möglichkeit zum Abarbeiten von Überstunden wären ebenfalls gute Ansätze zur Erhöhung der Attraktivität.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre mag von Standort zu Standort unterschiedlich sein. Für den Standort in Düsseldorf kann ich hier guten Gewissens die vollen fünf Sterne geben. Die Atmosphäre war stets nicht nur kollegial und professionell, sondern auch freundschaftlich geprägt. Hier wird die richtige Balance erreicht und es gab immer die Möglichkeit, Dinge offen anzusprechen, wenn mal irgendwas nicht gepasst hat. Zudem kamen auch gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend nicht zu kurz.
Image
Das Image ist in einer schwierigen Branche definitiv überdurchschnittlich gut. Immer mehr Kunden schätzen den unabhängigen Ansatz.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist alles sehr flexibel gehalten. Es gibt aber natürlich Kernarbeitszeiten, in denen man für die Kunden erreichbar sein sollte und Home-Office ist zwar möglich - aber nur eingeschränkt und weniger stark ausgeprägt, als in anderen Bürojobs. Urlaube können jedoch sehr flexibel genommen und auch kurzfristig wieder storniert werden. Hier wurden mir nie Steine in den Weg gelegt. Die ein oder andere Überstunde, welche man nicht explizit "abfeiern" oder sich auszahlen lassen kann gab es sicherlich auch. Daher 4/5 Sterne.
Karriere/Weiterbildung
Viel Zeit für externe Möglichkeiten der Weiterbildung gab es nicht. Intern gibt es jedoch einige Formate und Möglichkeiten, um sich auf dem Karriereweg weiterzubilden. Wer sich reinhängt kann also Karriere machen. Dafür muss man jedoch auch proaktiv einfordern, was man sich wünscht.
Gehalt/Benefits
Ich denke, dass das Gehalt dem Branchendurchschnitt entspricht. Mit wachsender Kundenverantwortung wird dieses sicherlich weiter steigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon darauf geachtet, eher mit der Bahn zu fahren, wenn es möglich ist. Ein Großteil der Kollegen kommt außerdem mit Bahn oder Fahrrad zur Geschäftsstelle (in Düsseldorf sogar jeder Mitarbeiter). Die Kosten für das Deutschlandticket wurden hier vom Arbeitgeber übernommen. Dennoch fällt in der täglichen Arbeit noch immer ein sehr hoher Papierverbrauch an. Hier arbeitet das Unternehmen jedoch Schrittweise daran, die Prozesse weiter zu digitalisieren, damit nicht mehr alles gedruckt werden muss.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kann ich die vollen fünf Sterne für die Niederlassung in Düsseldorf geben. Alle ziehen an einem Strang. Wenn man eine Aufgabe mal nicht rechtzeitig erledigt bekommt, sind andere Mitarbeiter immer bereit, einem auch unter die Arme zu greifen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist mir nichts negatives bekannt. In Düsseldorf ist das Team sehr jung, deshalb war der Punkt dort nicht wirklich relevant.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten hat immer meinen Erwartungen entsprochen. Entscheidungen wurden transparent kommuniziert und es wurde auch aktiv Feedback eingefordert und gegeben. Ziele waren durch regelmäßige Austausche transparent kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Im Büro fehlten manchmal die Rückzugsmöglichkeiten. Wenn viele gleichzeitig telefonierten, musste man sich in Küche, oder Garderobe zurückziehen. Zudem wären höhenverstellbare Tische an allen Arbeitsplätze und qualitativ bessere Headsets wünschenswert. Zudem funktioniert die Kühlung an warmen Sommertagen nur suboptimal.
Kommunikation
Grundsätzlich war die Kommunikation immer offen und transparent. Dies gilt für Themen der geschäftlichen Entwicklung, als auch Planungen mit Bezug zur Niederlassung oder die eigene Person betreffend. Ich wusste immer, wo ich stehe und konnte dies auch aktiv im Austausch mit der Führungskraft einfordern. Hier gibt es aus meiner Sicht also nichts auszusetzen.
Gleichberechtigung
Hier ist mir nichts negatives bekannt. Es wird die Leistung beurteilt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es nicht für jede erdenkliche Aufgabe gesonderte Positionen. Somit sind Eigenverantwortung und Proaktivität wichtige Eigenschaften, die mitgebracht werden sollten. Dadurch wird es jedoch auch nicht langweilig und man wächst an der Zahl der bewältigten Aufgaben.
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Sehr angenehmer Arbeitsort. Man wird schnell in das Team integriert wenn man zuverlässig und teamfähig ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei VZ VermögensZentrum GmbH in München gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Mittelmäßiges Gehalt, aber angemessen
Kollegenzusammenhalt
Ab und zu wird über ex Kollegen gelästert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fairer Arbeitgeber mit tollem Rundum-Paket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VZ VermögensZentrum Bank AG in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Fairer Honoraransatz ohne Interessenskonflikte.
Work-Life-Balance
Auch ein Dartspiel liegt immer drin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Mitarbeitergruppe kümmert sich um Nachhaltigkeitsthemen.
Kollegenzusammenhalt
Schwierige Situationen werden offen besprochen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veraltet in vielen Punkten aber grundsätzlich ok.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VZ VermögensZentrum GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut.
Image
Das VZ VermögensZentrum ist weder in der breiten Maße bekannt, noch hat es ein schlechtes Image. Die Maßnahmen im Bereich Marketing sind veraltet.
Work-Life-Balance
Hier wird nicht erwartet, dass Überstunden geleistet werden. Flexible, moderne Arbeitszeiten sehen aber definitiv anders aus. Home Office wird eher verachtet denn unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Ja-Sager Gesellschaft.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Durchschnitt. Vorteilhaft ist, dass im Grunde keine Leistung erwartet wird. Man macht was gemacht werden muss und kann Feierabend machen. Die Sozialleistungen gipfeln in kostenfreien Getränken und Snacks.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist hier ein Fremdwort. Papierverbrauch wie in den 80zigern. Teilweise Klimaleugner unter den Führungskräften. Sozialbewusstsein im Sinne der Mitarbeiterzufriedenheit ist nicht vorhanden. Gegenüber der Gesellschaft steht zumindest die konsequente Prämisse Finanzgeschäfte ohne Eigeninteresse anzubieten.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind gespalten. Eine Seite ist überwältigt, die Andere sieht das VZ als veralteten Laden ohne Wille zur Veränderung. Der Zusammenhalt ist dennoch gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist alles Bestens.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind freundlich und verständnisvoll.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen vor Ort sind gut. Dennoch fehlt es sehr an Modernität. Home Office zB wird seitens des Managements verachtet. Es ist alles sehr klassisch - seitens der Mitarbeiter gewünschte Veränderungen werden diskutiert, um diese dann auf ein (teilweise inakzeptables) Minimum zu beschränken. Hier gilt: „Tu es wie wir es wollen oder geh‘ halt!“
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Man kann offen und ehrlich sprechen - was dann daraus wird ist eine andere Sache.
Gleichberechtigung
Hier ist alles Bestens.
Interessante Aufgaben
Jeder Kundenfall ist individuell und kann dementsprechend individuell bearbeitet werden. Die Bearbeitung wird jedoch von einer nicht zeitgemäßen IT begleitet und ist entsprechend mühsam.
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Mehrfachbewertung
Zuverlässiger Arbeitgeber mit vielen Extra-Leistungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VZ VermögensZentrum GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Toller kollegialer Umgang, flache Hierarchien, professionell aber freundschaftlich
Image
Sauberes Geschäft, keine Gerichtsfälle, steigender Bekanntheitsgrad.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kundenabhängig einteilbar, grosszügige Berücksichtigung familiärer Umstände, ausgewogene Balance, Duschen im Büro ermöglichen sogar Sport vor der Arbeit oder in der Mittagszeit
Karriere/Weiterbildung
Diverse interne Programme, teils externe Ausbildungen unterstützt.
Gehalt/Benefits
100% zuverlässig. Firmenbeteiligung möglich. Betriebliche Vorsorge unterstützt, Essenschecks, Getränke und Obst kostenfrei uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nicht papierlos, aber auf dem Weg dahin. Sensibler Umgang mit Ressourcen. Beteiligung an sozialen und gemeinnützigen Projekten.
Kollegenzusammenhalt
Könnte kaum besser sein. Es arbeiten alle für das gleiche Ziel. Das spürt man positiv.
Spasselemente kommen auch nicht zu kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hat die gleiche Chance der vollen Integration.
Vorgesetztenverhalten
Es ist transparent, wieso es welche Ziele gibt. Und Vorgesetzte verstehen such als Helfer, die Ziele zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Grossraum mit Rückzugsmöglichkeiten. Klimatisiert (Kühldecken). Technik auf aktuellem Stand.
Kommunikation
Wöchentlich werden alle Mitarbeit über kurzfristige Geschehnisse und Geschäfte informiert, monatlich umfangreicher, quartalsweise Kick-Offs geben einen rundum Überblick
Gleichberechtigung
Null Unterschiede zwischen Frauen und Männern. Hohe Quote an Wiedereinsteigerinnen in Teilzeit.
Interessante Aufgaben
Man kann viel selbst bewirken. Der Grad an möglichem Einbringen bei neuen Ideen oder Projekten ist für jeden sehr hoch.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VZ VermögensZentrum Bank durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 88% der Bewertenden würden VZ VermögensZentrum Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VZ VermögensZentrum Bank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.