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Unternehmenskultur

Wipperfürth

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei W. Bosch Papier- und Folienwerke die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
W. Bosch Papier- und Folienwerke
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
W. Bosch Papier- und Folienwerke
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sehr nett ist aber auch das einzige

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absoulut nicht akzeptabel, Vorgesetzte erzählen Sachen die nicht stimmen, ganz viele leere Versprechen und am Ende noch persönlich beleidigt worden.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe, Maschinen standen weil keine Aufträge vorlagen und die Büro Türe verschlossen war. Kein Einzelfall

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Niemand fühlt sich hier wohl

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtarbeit

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Neue Mitarbeiter werden ausschließlich durch die Aussagen von alten Mitarbeitern bewertet. Niemand möchte sich ein eigenes Bild machen. Bei den vorhandenen Zuständen wäre es auch sinnlos sich die bittere Wahrheit anzuhören.

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