Ihr Unternehmen?
W. Bosch G.m.b.H. + Co. KG Papier- und Folienwerke als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Soziale Leistungen, Flexibilität; riesen Produktpaortfolio und Top-Kaschieranlage.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umweltbewusstsein. Umgang mit den gewerblichen Mitarbeitern
Leider fast alles.
Mitarbeiter werden wie Tiere behandelt.
Verbesserungsvorschläge sind hochgradig unerwünscht.
Die Arbeitsbedingungen sind nicht nur allesamt uralt, sie sind unzumutbar und gefährden konstant die Gesundheit und das Leben der Mitarbeiter.
Extrem hohe Unfallgefahr durch z.B. mehrere Schlaglöcher in den Hallen.
Nichts wird repariert. Es wird noch nicht einmal ausgebessert.
Planung, Umgang... eigentlich alles
nichts gravierendes.
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage der Produktion rausschmeißen.
NIEMAND sollte unter solchen Bedingungen arbeiten müssen. Besonders nicht im Jahre 2022.
Noch moderner werden; Standort ausbauen und erweitern.
Komplette Umstrukturierung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von W. Bosch Papier- und Folienwerke ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Finanziell einzig positiv
Überdurchschnittliche Bezahlung über Tarif; freiwillige Zulagen,
13,8 Monatslöhne durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeitertantieme und früher gab es sogar Maigeld und karnevalsgeld
was leider abgeschafft wurde.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von W. Bosch Papier- und Folienwerke ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Neue Mitarbeiter werden ausschließlich durch die Aussagen von alten Mitarbeitern bewertet. Niemand möchte sich ein eigenes Bild machen. Bei den vorhandenen Zuständen wäre es auch sinnlos sich die bittere Wahrheit anzuhören.
Absoulut nicht akzeptabel, Vorgesetzte erzählen Sachen die nicht stimmen, ganz viele leere Versprechen und am Ende noch persönlich beleidigt worden.
Katastrophal.
Keine Ahnung, keinen Bock, Missachtung!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider ja nur ein Mittelständler der aber laufend wächst und Möglichkleiten
zum Mitwachsen bietet, wenn man die Chance ergreift und Interesse hat.
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- W. Bosch Papier- und Folienwerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet W. Bosch Papier- und Folienwerke schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei W. Bosch Papier- und Folienwerke als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter kleinhalten.






































