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Werkzeugtechnik 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei W & F Werkzeugtechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
W & F Werkzeugtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
W & F Werkzeugtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn es ab und an mal stressig ist, ist das Arbeitsklima generell sehr gut.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

flache Hierarchien, wenn man aus Eigeninitiative fragt, bekommt man auch alle Infos

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

seht gut. Bin mit jedem klar gekommen.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Begrenzt flexible Arbeitszeiten. Auf die einzelnen Bedürfnisse der Mitarbeiter wird aber eingegangen. Später/früher kommen ist nach Absprache nie ein Problem gewesen. Kurzfriste Urlaubsplanung wurde zwar nicht gern gesehen, ist aber immer genehmigt worden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Senior Chef war manchmal sehr "alte Schule", der Junior Chef pflegte einen zeitgemäßeren Führungsstil

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Unternehmensgröße hat man sehr viele verschiedene Aufgaben zugetragen bekommen. Langweilig oder monoton wurde es nie.

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