Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Respektvoller Umgang, flexible Arbeitszeiten und gute Bezahlung
Am anfang der Ausbildung ist die Ausbildung sehr eintönig über mehrere Monate.
- Breites Spektrum an Tätigkeiten und Ausbildungsinhalten.
- Gute, entspannte Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen.
- Die Kommunikation ist zu gering
- Mehr in den Zusammenhalt der Mitarbeiter und der Auszubildenden investieren und versuchen gerade die Auszubildenden mehr an die Firma zu binden.
- Durch mehr Angebote die, die Work-Life-Balance verbessern oder die Gesundheit fördern.
- Der Wandel zu flacheren Hierarchien.
- Mehr Mut die Potenziale der Mitarbeiter sofort zu nutzen, auch wenn das Fehlschläge beinhaltet.
- Kommunikation ausführlicher gestalten
Unter den Kollegen in den Abteilungen und zwischen den anderen Azubis ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Leider wird zu wenig von Unternehmensseite getan um den Zusammenhalt unter den Azubis zu stärken und auch um die „zukünftigen“ Fachkräfte an die Firma zu binden.
Mechatroniker werden noch nicht so lange ausgebildet. Dementsprechend lässt sich darüber noch nicht viel sagen.
Die Arbeitszeiten sind mit 36h/Woche normal. Es wird auch darauf geachtet das nicht zu viele Überstunden gemacht werden. Und diese werden ausgeglichen wenn möglich durch zusätzliche freie Zeit. Es gibt auch eine sogenannte Mini-Gleitzeit.
Die Bezahlung ist sehr gut. Es gibt Urlaub und Weihnachtsgeld, sowie andere Vergütungen die der Tarifvertrag (IG Metall) vorsieht.
Junge Ausbilder mit trotzdem viel Erfahrung im Bereich Ausbildung und Spaß an ihrer Arbeit.
In den Abteilungen gibt es leider selten einen Verantwortlichen für den Auszubildenden.
Die Ausbildung macht mir insgesamt Freude.
Die Aufgaben sind überwiegend spannend.
Nahezu alle Abteilungen der Firma werden durchlaufen. Die Aufgaben sind thematisch vielfältig. Man kann immer wieder etwas Neues lernen, wenn man möchte.
Die Kollegen sind alle nett und freundlich zu einem.
Manchmal hat man trotzdem den Eindruck nur eine billige Arbeitskraft für manche Abteilungsleiter zu sein.
Flexibilität, Enfaltungsmöglichkeiten, gute Kantine
teilweise schlechte Kommunikation
Kommunikation verbessern
Weiterbildungsmaßnahmen anbieten, unterstützen und fördern
Man kann was bewegen und durch die übersichtliche Mitarbeiterstruktur ist man nicht nur einen "Nummer" in der Firma. Der Kollegenkreis ist sehr angenehm. Die Bezahlung orientiert sich an der ERA.
Mgmt Kommunikation kann verbessert werden.
Aufgrund der Auftragssituation ist es sehr "eng" aber hier ist bereits ein Erweiterungsbau geplant.
Noch mehr in Zukunftsprodukte investieren um nachhaltig zu wachsen.
im Gegensatz zu Konzernen, steht die Firma zum Standort Leingarten. Vielfälltige Aufgabengebiete und große Verantwortung im Gegensatz zu großen Firmen.
Vorgesetzte haben immer ein "offenes Ohr"
Sehr abwechslungsreiche Themengbiete