4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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W. & L. Jordan GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlicher und Professioneller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2023 bei W. & L. Jordan GmbH in Kassel als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Dein Produktwissen wird thematisiert
- Feedback von ehemaligen Arbeitgebern wird eingeholt.
- Erörtern deines Werdegangs mit Qualifikation im Zusammenhang mit der beworbenen stelle.
- Vorstellungen und Ziele für die Zukunft.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erst mündliche Zusage, einen Tag später absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei W. & L. Jordan GmbH in Kassel als Innendienstmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Leute belügen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Was für ein Verhalten. Schlimm
Bewerber/inHat sich 2019 bei jordan in Kassel als Vertriebsmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Gespräch mit dem Unternehmer. Ist nicht in der Lage eine Absage zu formulieren. Keine Ahnung wie er das Unternehmen aufgebaut hat. Er selber sicher nicht.
Bewerbungsfragen
- Bla bla
- Ach da wird man gelobt. Bla bla
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Eine Bewerbung ist die Zeit nicht wert, die man investiert.
Bewerber/inHat sich 2016 bei W. & L. Jordan GmbH in Kassel als Fuhrparkleiter in Forstinning beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach meinem Anruf und dem aufgrund angeblich hoher Dringlichkeit, die Stelle zu besetzen, schon am nächsten Tag stattgefundenen Bewerbungsgespräch, das in durchaus angenehmer Atmosphäre abgewickelt wurde, kam die Zusage, mir die Entscheidung in der folgenden Woche mitzuteilen.
Diese Entscheidung wurde bis zum heutigen Tag nicht bekanntgegeben, eine diesbezügliche Mail wurde auch fünf Wochen später nicht beantwortet!
Mein Fazit: Sparen sie sich die Zeit und den Aufwand, wenn das Unternehmen schon Bewerber so behandelt, lässt das m.E. durchaus auch Schlüsse auf die Behandlung der Mitarbeiter zu!
Bewerbungsfragen
- keine
- ja
- ja, z.B. Wohnort, Gehaltsvorstellungen u.ä.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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