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7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 1,5
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Intransparente HR-Verwalter und Manager der Kultur aus dem 19. Jh. Eigene Leistung wird komplett überschätzt.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei W. & L. Jordan GmbH in Kassel als Inhouse SAP-Berater / Lead Expert SAP (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber oder Mitarbeiter ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen, Enablement und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martina FischmannPersonalabteilung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess als unprofessionell und nicht wertschätzend erlebt haben. Bis dato haben wir die Teilnehmenden an Gesprächen immer mit Respekt und Wertschätzung empfangen und durch das Gespräch begleitet. Ihr Eindruck ist ein anderer, was wir sehr bedauern. Um uns zu verbessern, bitte ich Sie, uns ihre Eindrücke mit konkreten Beispielen aus dem Gespräch zurückzumelden. Nur so können wir uns verbessern und in kommenden Gesprächen den Erwartungen der Bewerber*innen gerecht werden. Vielen Dank.

Mit freundlichen Grüßen
Martina Fischmann
Personalabteilung

Ohne Worte

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei W. & L. Jordan GmbH in Berlin als Austellungsberater beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn das Profil nicht passt , Absage schicken. Einen Bewerber zu ignorieren , geht gar nicht. Ich warte jetzt bereits knapp acht Wochen auf irgendeine Reaktion.Ist man dem Unternehmen nicht einmal eine Email wert ?

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martina FischmannPersonalabteilung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Die Stellenbesetzung sollte im Zeitalter der Digitalisierung wesentlich schneller voranschreiten. Wir bedauern, dass unser Auswahlprozess einen sehr langen Zeitraum einnimmt, das entspricht nicht unseren Erwartungen. Wir sind immer bemüht, auch wenn es eine negative Rückmeldung gibt, eine zeitnahe Entscheidung zu treffen und diese auch zu spiegeln. Wir gehen in die Rücksprache mit den Kolleg*innen um unseren Bewerbungsprozess effizienter zu gestalten.

HR das könnt ihr besser

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei W. & L. Jordan GmbH in Kassel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Warum geht ihr nicht in die Kommunikation? Traut euch! Auf die vor 8 Wochen ausgeschriebene Stelle lediglich eine Eingangsbestätigung erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hier wird die falsche Firma Bewertet ( jordan gmbh & co.kg, kassel in Kassel)

Freundlicher und Professioneller Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei W. & L. Jordan GmbH in Kassel als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Dein Produktwissen wird thematisiert
  • Feedback von ehemaligen Arbeitgebern wird eingeholt.
  • Erörtern deines Werdegangs mit Qualifikation im Zusammenhang mit der beworbenen stelle.
  • Vorstellungen und Ziele für die Zukunft.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erst mündliche Zusage, einen Tag später absage

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei W. & L. Jordan GmbH in Kassel als Innendienstmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Leute belügen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Was für ein Verhalten. Schlimm

1,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei W. & L. Jordan GmbH in Kassel als Vertriebsmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch mit dem Unternehmer. Ist nicht in der Lage eine Absage zu formulieren. Keine Ahnung wie er das Unternehmen aufgebaut hat. Er selber sicher nicht.

Bewerbungsfragen

  • Bla bla
  • Ach da wird man gelobt. Bla bla

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Martina FischmannPersonalabteilung

Sehr geehrte/r Bewerber/in, vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie aus Ihrer Sicht negative Erfahrungen gemacht haben. Gerne würde ich mit Ihnen persönlich sprechen. Ich würde mich sehr freuen, wenn wir durch Ihre Mithilfe den Bewerbungsprozess verbessern können. Sie erreichen mich unter: 0561-94177797 oder per Mail: mfischmann@joka.de
Herzlichen Dank im Voraus.

Eine Bewerbung ist die Zeit nicht wert, die man investiert.

4,1
Bewerber/inHat sich 2016 bei W. & L. Jordan GmbH in Kassel als Fuhrparkleiter in Forstinning beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach meinem Anruf und dem aufgrund angeblich hoher Dringlichkeit, die Stelle zu besetzen, schon am nächsten Tag stattgefundenen Bewerbungsgespräch, das in durchaus angenehmer Atmosphäre abgewickelt wurde, kam die Zusage, mir die Entscheidung in der folgenden Woche mitzuteilen.
Diese Entscheidung wurde bis zum heutigen Tag nicht bekanntgegeben, eine diesbezügliche Mail wurde auch fünf Wochen später nicht beantwortet!
Mein Fazit: Sparen sie sich die Zeit und den Aufwand, wenn das Unternehmen schon Bewerber so behandelt, lässt das m.E. durchaus auch Schlüsse auf die Behandlung der Mitarbeiter zu!

Bewerbungsfragen

  • keine
  • ja
  • ja, z.B. Wohnort, Gehaltsvorstellungen u.ä.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte(r) Bewerber(in),

vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie das Bewerbungsgespräch so positiv empfunden haben.

Im Gegenzug bedauern wir sehr, dass Sie im Anschluss scheinbar keine Rückmeldung unsererseits bekommen haben und verstehen, dass Sie darüber verärgert sind. Dies entspricht nicht unserem Selbstverständnis vom Umgang mit Bewerbern. Wir werden daher den Ablauf im Fall dieser Ausschreibung noch ein mal intern überprüfen.

Mit freundlichen Grüßen,