Machtmissbrauch bei Vorgesetzten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicheres und pünktlicher Gehalt. Viele Instrumente und Arbeitsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern. Mobbing am Arbeitsplatz sowie Förderung von Angst. Hier sollten anonyme Befragungen gestellt werden, die dann auch ernst genommen werden. Als Mitarbeiter hat man das Gefühl, nix Wert zu sein. Sehr schade.
Verbesserungsvorschläge
Langsam sollte man erkennen, wie die Stimmung im Unternehmen ist. Statt hier Floskeln zu hinterlassen, in denen man sich unwissend stellt, ist es Zeit zu reagieren, den Mitarbeitern zuzuhören und auch bei Vorgesetzten auf die Finger zu schauen. Zufriedene Mitarbeiter arbeiten viel produktiver und helfen, auch nach außen das Image zu verbessern. Man sollte weg von der Angstförderung kommen, denn Angst ist ein schlechter Begleiter. Teamarbeit muss gefördert werden und keiner sollte Angst haben, Missstände zu melden.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist schlecht zu und fast alle Mitarbeiter unzufrieden. Aus Angst wird auch geschwiegen, wenn Mitarbeiter gemobbt werden. Ein wirklicher Teamgeist kommt nicht auf und ist scheinbar nicht gewollt.
Kommunikation
Völlig unzureichende Kommunikation. Viele Entscheidungen überraschen einen und Kritik ist nicht gewollt. Viele Mitarbeiter schweigen aus Angst.
Kollegenzusammenhalt
Entsprechend ist auch der Zusammenhalt der Kollegen. Jeder redet über jeden, Arbeit wird gern abgeschoben und lieber Fehler bei anderen gesucht, statt zusammen an Verbesserungen zu entwickeln.
Work-Life-Balance
Leider zählt man nicht als Mitarbeiter, so dass keine wirkliche Work-Life-Balance aufkommt.
Vorgesetztenverhalten
Entweder du bist untergeben und machst alle Spielchen mit, oder du wirst gemobbt. Es zählt nicht die Leistung und das Wissen, sondern vielmehr ob einem das Gesicht passt und ob man seine Interessen vertritt.
Interessante Aufgaben
Es gibt auf jeden Fall interessante und gute Aufgaben. Allerdings wird man oft an guter Arbeit gehindert. Das finde ich sehr schade.
Gleichberechtigung
Leider ein Fremdwort. Wenn man dich nicht mag, werden einen solange falsche Sachen unterstellt, bis man weg ist. Du musst aber nicht gut sein um es leicht zu haben, sondern visuelle Reize reichen schon und du wirst auf Händen getragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich keine Benachteiligung erkennen. Jung und Alt werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitbedingungen sind ok. Viele neue Gebäude entstehen und sind sehr modern. Der Fuhrpark ist so lala und könnte manchmal etwas besser sein. Als Außendienst hat man aber keinen optimalen Rückzugsort und muss 24 Stunden parat stehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein paar Sachen wird für die Umwelt gemacht, solange sie das Image fördern. Ein Sozialbewusstsein kann ich nicht erkennen. Am besten du bist jung und Single, dann sind die Bedingungen am besten.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere auf seriösen Weg ist sehr schwer. Oft sind die gute Posten besetzt und ohne Ellenbogen kommst du nicht weit.
Image
Das Unternehmen ist bekannt und groß. Viele Kunden und die Industrie mag das Unternehmen nicht unbedingt. Viele Sachen verärgern beide Seiten. Die Stimmung im Unternehmen überträgt sich immer mehr nach außen.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich würde es schon gesagt. Alles etwas schwierig. Es werden aber Onlineangebotes bereit gestellt. Aber es könnte mehr gegen den Fachwissenverfall getan werden. Hohe Fluktuation erschwert es aber sehr.