Einsparungen am falschen Ende, schlechtes Betriebsklima, Führungsqualitäten Fehlanzeige
Verbesserungsvorschläge
Bei hoher Mitarbeiterfluktuation einmal die Führungen überprüfen, diese verscherzen es sich nämlich noch weiter mit Ihren übrigen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima sehr schlecht
Kommunikation
Mitarbeitergespräche gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Durch chronische Unterbesetzung und dadurch überhöhtem Arbeitsaufkommen, leidet der Umgangston enorm
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind völlig okay, Urlaubsanträge werden Mitarbeiterbezogen sehr gut bis sehr schlecht bewilligt
Vorgesetztenverhalten
völlig überfordert, kaum ansprechbar, stacheln Mitarbeiter gegeneinander auf, Kritik wird jedoch angehört
Arbeitsbedingungen
Zu kleine Büros, hoher Lärmpegel, Ein Teil der Belegschaft teilt sich die Toiletten mit den Kundentoiletten...
Gehalt/Sozialleistungen
immer pünktlich, viele Zusatzangebote
Image
Image äußerlich gut, Intern sieht die Realität weitaus anders aus
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind sehr rar, Karrierechancen prinzipiell möglich