Ihr Unternehmen?

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W. 
& 
L. 
Jordan 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Arbeitgeber im Umbruch

3,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei W. & L. Jordan GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte und das Marketing

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das zuviel gejammert wird, das der Umsatz nicht reicht! Das die Filialen von der Zentrale Finanziell ausgenommen werden. Mietzahlungen an die Zentrale liegen über dem Ortsüblichen! Das der Außendienst höher bewertet wird, als jeder andere Mitarbeiter. Es fehlt einfach der Teamgedanke und die Bewertung der Teamleistung.

Verbesserungsvorschläge

Die Gehaltsstrukturen müssen den Lebensverhältnisse angepasst werden.

Arbeitsatmosphäre

Mitunter sehr angespannt

Image

Die Aussendarstellung ist besser als das Innere Leben.

Work-Life-Balance

Luft nach oben ist immer

Karriere/Weiterbildung

Stark abhängig vom Engagement des Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Hier muss dringend daran gearbeitet werden!

Kommunikation

Hier sind leichte Verbesserungen erkennbar, werden jedoch von der Zentrale torpediert.

Gehalt/Benefits

Hier wird versucht mit Steuerfreien Leistungen das Gehalt aufzuwerten, ist aber schlecht für die spätere Rente und lohnt sich am meisten für den Arbeitgeber.

Interessante Aufgaben

Gibt es viele, aber auch hier ist mehr Teamarbeit gefordert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martina FischmannPersonalabteilung

Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin, vielen Dank für das konstruktive Feedback. Ich werde die Anregungen mitnehmen und zur Diskussion stellen.
Mit freundlichen Grüßen
Personalabteilung
Martina Fischmann

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.