Optische Täuschung (Webseite) gegen ernüchternde Realität
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Idee mit 3 Standorten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
von aussen ui, von innen pfui
Verbesserungsvorschläge
Die patriarchalische narzisstische Geschäftsführung auswechseln. Heute gelten nicht mehr die Gesetze von damals und schon gar nicht wenn alle andere sind immer Schuld an allem und nur der Entscheidungsträger hat immer Recht.
Arbeitsatmosphäre
gut für jemand der/die alleine arbeiten mag, Mittagessen wird vorm Computer verspeist, Team Gefühl ist nicht vorhanden. Es ist eine Gruppe von Menschen, wo jeder vor sich hin buddelt.
Image
Die Webseite sorgt für eine sehr gute optische Täuschung
Work-Life-Balance
in 2020 Homeoffice ist noch Fremdwort, ungern gesehen da man die Mitarbeiter nicht kontrollieren kann, evt. durch Corona wird sich etwas ändern
Gehalt/Benefits
akzeptabel, den Arbeitsvertrag würde ich von einem Anwalt lesen lassen
Kollegenzusammenhalt
angenehm
Umgang mit älteren Kollegen
ca.70% der Mitarbeiter über die 3 Offices sind Ende 50, Anfang 60
Vorgesetztenverhalten
In der Geschäftsführung der Zentrale liegen zwischen Visionen bzw. Kommunikation und der Realität Lichtjahre
Arbeitsbedingungen
Über einen ergonomischen Arbeitsplatz braucht man nicht zu sprechen, da die Geschäftsführung es nicht braucht, somit Mitarbeiter brauchen es auch nicht. Mehr leere stehende Räume als Mitarbeiter, Beleuchtung/Tageslicht/ Belüftung ist eben Glückssache, hängt davon ab mit wem man sich den Raum teilt.
Kommunikation
Monatsmeetings werden abgehalten, ob man an die notwendige Information bekommt, hängt ganz von dem Projekt
Gleichberechtigung
zumindest im Wiener Office kann es wahr sein