Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
CoachingFaire und flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanung, Homeoffice-Arbeitsplatz (sogar 100% möglich), Familienplanung, Sehr vielseitig, Eigeninitiative ist willkommen, Lob & Anerkennung bei guter Leistung, Wertschätzung und Förderung von langjährigen Mitarbeitern
Schön ist, dass man wirklich was bewegen und erreichen kann und dadurch Erfolge hautnah miterlebt.
-Zusammenhalt mit anderen Kollegen
-abwechslungsreiche Projekte
-flexible Arbeitszeiten und Option auf Home Office
selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Nicht die anwesenden Stunden zählen sondern nur die Leistung
Zusammenhalt und Arbeitsatmosphäre
keine Fluktuation
Familienfreundliche Work-Life-Balance.
Kostenlose Getränke, Kaffee, Tee und Obst
seit Corona 100 % Homeoffice
von aussen ui, von innen pfui
Unmenschlicher Umgang der Geschäftsführung mit Mitarbeitern - dazu gehören Mobbing, Diskriminierung, Einschüchterung bis hin zu gerichtlichem Vorgehen.
Zukünftig nur E-Fahrzeuge als Firmenwagen anschaffen.
Projektplanung & -Organisation optimieren
Verbesserung der Kommunikation
Die patriarchalische narzisstische Geschäftsführung auswechseln. Heute gelten nicht mehr die Gesetze von damals und schon gar nicht wenn alle andere sind immer Schuld an allem und nur der Entscheidungsträger hat immer Recht.
In diesem Unternehmen fehlt es komplett an Struktur und Organisation. Die Mitarbeiter sind komplett auf sich alleine gestellt, werden nicht ordentlich geschult und ausgebildet. Darüberhinaus werden die Mitarbeiter wie niederes Fußvolk behandelt und völlig verheizt.
Der am besten bewertete Faktor von W + P Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Guter Zusammenhalt im Team. Jeder hat ein offenes Ohr, es wird gegenseitig unterstütz.
Sehr stark, ehrlicher und korrekter Umgang
ausserordentlich zuvorkommend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von W + P Solutions ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
E-Firmenfahrzeuge sollten nur angeschafft werden
Hier ist noch Verbesserungsbedarf. Die Mülltrennung ist noch nicht voll umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Interne & externe Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, Microsoft-Prüfungen etc.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten oder -angebote vorhanden (es sei
den, der Mitarbeiter finanziert es ausserhalb der Arbeitszeit selbst).
Wer es unter den zuvor genannten Gegebenheiten und Umständen "geschafft" hat länger als 2 oder 3 Jahre in dem Unternehmen zu verbleiben, hat entweder resigniert und steuert zielstrebig auf seinen Ruhestand zu oder hat absolut keine beruflichen Perspektiven (mehr) und denkt sich "lieber diese Arbeit als gar keine"
Wird immer gefördert.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.
