4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Insgesamt unzufrieden. Verbesserungsbedarf bei Führung, Gleichbehandlung Arbeitsbedingungen, Kommunikation und Vergütung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Altena gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner persönlichen Sicht gibt es in mehreren Bereichen deutlichen Verbesserungsbedarf. Vor allem bei Führung, Arbeitsbedingungen, Gleichbehandlung und Vergütung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf einen fairen und respektvollen Umgang, bessere Arbeitsbedingungen und eine angemessene Vergütung legen. Zudem könnten Kommunikation und Gleichbehandlung innerhalb des Unternehmens verbessert werden.
Gehalt/Benefits
Mit der Vergütung bin ich insgesamt nicht zufrieden. Aus meiner Sicht steht sie nicht ganz im Verhältnis zu den Anforderungen und der geleisteten Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten wirkt auf mich häufig kontrollierend und wenig wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen könnten aus meiner Sicht in einigen Bereichen verbessert werden, insbesondere im Hinblick auf das Arbeitsklima und die allgemeine Ausstattung am Arbeitsplatz.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider sehr schlecht
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird aus meiner Sicht nicht konsequent gelebt. Rollen und Verantwortlichkeiten wirken teilweise unklar und nicht für alle gleich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, ein bisschen altmodisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Altena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsinhalte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist stark verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
nicht nur die jungen und neuen Mitarbeiter in die gute Gehaltsebene heben, auch an die "Alten" denken
Arbeitsatmosphäre
Ist OK.
Image
OK
Work-Life-Balance
Homeoffice nur für Führungskräfte
Karriere/Weiterbildung
Für Jüngere sehr gerne, bei den "Alten" wird gespart
Gehalt/Benefits
OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft ist ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden oft als selbstverständlich angesehen
Vorgesetztenverhalten
Höflicher Umgang
Arbeitsbedingungen
OK
Kommunikation
Leider funktioniert die oft nur bei "Ausgewählten"
Gleichberechtigung
Keine weibl. Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Vielseitige Arbeit
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Ganz in Ordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Altena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationsfluss ist nicht gut, da muß dran gearbeitet werden
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung mehr praktizieren - Sonderbehandlung allen zu Teil werden lassen oder auslassen......
Arbeitsatmosphäre
Ganz OK
Work-Life-Balance
Eher nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
....ist vorhanden
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
da ist Luft nach oben
Umgang mit älteren Kollegen
Geht in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig
Arbeitsbedingungen
In einigen Abteilungen nicht so gut
Kommunikation
nicht wirklich gut
Gehalt/Benefits
Im mittleren Bereich, da ist Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben
Gleichberechtigung
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Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Altena absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird W. Pilling Kesselfabrik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden W. Pilling Kesselfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich W. Pilling Kesselfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.