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W. 
Renner 
GmbH
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2 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Viel Einsatz, kaum Entgegenkommen...

3,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei W. Renner GmbH in Weilheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

GL hat erklärt in der Arbeitszeit kann er mit uns machen was er will, fährt selbst auch schon zweigleisig, vertraut wohl seiner eigenen Kompetenz nicht groß

Verbesserungsvorschläge

Lohnerhöhungen wie in der Wirtschaft, wo dafür gestreikt wird...

Arbeitsatmosphäre

unter den Angestellten

Karriere/Weiterbildung

nur Geschäftsleitung hörige Kollegen, werden zu Marionetten herangezogen, da will man nicht Karriere machen...

Gehalt/Benefits

keine Lohnerhöhungen, GL hat sich nicht mal um Inflationsausgleich bemüht, keine Gewerkschaft, können um Lohnerhöhung nicht streiken, unfair gegenüber Bausteine Erden

Kommunikation

wenig Info`s von Führungsebene


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Renner 2022

2,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei W. Renner GmbH in Weilheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Homeoffice


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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