Arbeit am Limit und strukturloses Durcheinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Seine Arbeiter mehr wertschätzen, zuhören und Möglichkeiten zur Entlastung aktiver anbieten. Die Menge an Überstunden müssen drastisch reduziert werden, da das der Hauptgrund für Missmut ist. Absprachen die gemacht werden sollten eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird extremer Druck gemacht und nicht kommuniziert wie man solche Leistung erbringen soll. Sie bemühen sich aber um ein gutes Arbeitsklima, jedoch macht ihnen der Druck alles kaputt Struktur fehlt.
Image
Firma überschätzt sich routinemäßig
Work-Life-Balance
Man muss ständig Überstunden machen. Dann wird man trotzdem ständig gebeten noch mehr Überstunden zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Überforderung
Gehalt/Benefits
könnte besser bewertet werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht bekannt
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen die man sich wünschen kann, alle super nett und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
ohne Beanstandungen
Vorgesetztenverhalten
leider unsozial bis katastrophal
Arbeitsbedingungen
da Job unter freien Himmel schwierig
Kommunikation
Bestenfalls katastrophal, ständig fehlen Informationen oder werden zu spät gegeben. Das führt zu Problemen im Arbeitsablauf. Man hat bestenfalls eine ungenaue Einsicht.
Gleichberechtigung
je nach Team
Interessante Aufgaben
gleichbleibende Arbeit