W & S Technik GmbH als Arbeitgeber
W
&
S
Technik
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Die W&S Gruppe steht für Kompetenz, Verlässlichkeit und moderne Lösungen rund um die Bahninfrastruktur. Mit der W&S Technik, der W&S Infra und der W&S Tronic bündeln wir unterschiedliche Fachbereiche unter einem Dach.
Was uns verbindet: ein starkes Team, kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir die Infrastruktur von morgen.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut finde ich vor allem den Umgang miteinander. Man wird respektvoll behandelt, kann offen seine Meinung sagen und bekommt Unterstützung, wenn man sie braucht. Auch der Zusammenhalt im Team und die gemeinsamen Team-Events machen den Arbeitsalltag angenehm. Insgesamt fühlt man sich hier als Mitarbeiter gut aufgehoben.
Das familiäre Umfeld, die Nähe zu den Vorgesetzten, die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Ein sehr mitarbeiterfreundliches Unternehmen mit außerordentlichen Team-/firmenevents.
Alles Familiär
Es gibt auch nette Kollegen und Kolleginnen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel versprochen und nichts gehalten.
Dass Dinge im Nachhinein anders dargestellt werden, als sie tatsächlich waren. Ich habe meinen ersten Ausbildungsbetrieb verlassen, weil ich dort nichts gemacht und gelernt habe. Genau das habe ich auch im Vorstellungsgespräch mit meiner damaligen Ausbilderin so kommuniziert. Außerdem wurde mir nach der Ausbildung noch ein Angebot unterbreitet, welches ich abgelehnt habe. Daher kann ich nicht nachvollziehen, weshalb behauptet wird, man habe die Trennung befürwortet.
dauert etwas lange, bis man neues Werkzeug bekommt, das könnte etwas schneller gehen
An der Work-Live-Balance und an der Kommunikation kann noch ein wenig gearbeitet werden.
Eigentlich nichts
Abteilungsübergreifend keine Kommunikation untereinander, man sucht Fehler bei den anderen es werden Probleme aufgetischt aber keine Lösungen vorgeschlagen
Kommunikation mit höheren Positionen keine Chance, da diejenigen gar nicht erst zuhören wollen.
Verbesserungsvorschläge
Alle Abteilungen mehr mit einander Arbeiten und kommunizieren
Ein Punkt, an dem man sich immer noch verbessern kann, ist die interne Kommunikation. Meistens funktioniert sie gut, aber an manchen Stellen könnte man Informationen noch etwas schneller und klarer weitergeben. Ansonsten bin ich mit dem Arbeitgeber sehr zufrieden.
Einen respektvollen Umgang untereinander und die Betreuung der Auszubildenden ist ausbaufähig.
eigentlich finde ich gerade nichts was man verbessern könnte
Gibt nichts
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von W & S Technik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und arbeiten gerne noch über Ihren Renteneintritt hinaus als Hilfe weiter. Das sagt meiner Meinung nach viel über den Umgang aus.
Hier spielt das Alter meines erachten nach keine große Rolle.
sehr gut Mann kann viel von denen lernen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut und respektvoll. Die Erfahrung und das Wissen der älteren Kollegen werden geschätzt und man kann viel voneinander lernen. Auch hier ist der Umgang untereinander locker und unkompliziert.
Vorbildlich
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von W & S Technik ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Kann noch daran gearbeitet werden
Man muss ständig Überstunden machen. Dann wird man trotzdem ständig gebeten noch mehr Überstunden zu machen.
keine Chance
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Wenn man sich weiterbilden und weiterentwickeln möchte, bekommt man dafür auch die Möglichkeit. Es gibt Chancen, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen. Man muss es natürlich selbst wollen und auch Eigeninitiative zeigen, aber die Möglichkeiten dafür sind da.
Als Auszubildender wird dir geraten, nicht in dem Betrieb zu bleiben, in dem man seine Ausbildung beendet hat.
PS: Falls es jemanden interessiert, mein Prüfungsergebnis war eine 2
Weiterbildung ist jederzeit möglich, auch im eigenen Schulungsräumen
sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Jeder wird gefördert und dazu angehalten sich weiter zu bilden. Es stehen intern auch jede Menge Fortbildungsangebote zur Verfügung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- W & S Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet W & S Technik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen W & S Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei W & S Technik als eher modern.
Puls
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W & S Technik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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W & S Technik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur