8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Fisch stinkt vorm Kopf
Man ist auf sich allein gestellt
Rund um die Uhr da sein
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Am Anfang sehr nett, aber kurz darauf wird das wahre Gesicht gezeigt
Steinzeit trifft es am besten
Gibt es keine, nur hinter dem eigenen Rücken
Es wird viel versprochen aber nichts gehalten
Gibt es nicht
Sind nicht vorhanden
Pünktliche Lohnabwicklung und Lohnfortzahlung
Urlaub während der Probezeit
Sehr schlechte funktionierende Beschaffung von Arbeitsmaterialien.
Die Telefondame austauschen.
Sorgfältig mit den Daten der Mitarbeiter vor Ort umgehen.
Die Erreichbarkeit von Objekt- und Bereichsleitern dringend verbessern.
Kompetente Vorgesetzte vor Ort einsetzen. Versetzungen wohlwollend und wertschätzend abwickeln.
Weder Lob noch Wertschätzung.
Wem Arbeitsrechte egal sind oder diese nicht kennt, ist hier gut aufgehoben
Leider nein. Wie erwähnt, fängt das bereits bei der Telefondame in Iserlohn an
Spätschichten bis 23:30 ohne Sinn und Verstand
Keine wohlwollende und wertschätzende Abwicklung im Falle der Versetzung.
Mir wurde nach 8 Jahren Mitarbeit ohne nennenswerte Fehlzeiten, eine Stelle zur Toilettenreinigung in einem Betrieb mit 800 Mitarbeitern angeboten. Leider warte ich bis heute auf einen Anruf der Objektleitung für eine andere Tätigkeit
Der Zusammenhalt, immer so gut wie die Vorgesetzten
Hörigkeit dem Auftraggeber gegenüber
Schleppend. Schlechte Erreichbarkeit. Keine Rückrufe und in der Zentrale eine schnippische, unhöfliche junge Dame
Die Firma zahlt nach Tarif.
Immer pünktlich. Lohnfortzahlung gibt es auch beim 538er
Allerdings versucht man auf Kosten der AN Gehalt einzusparen, wo es geht
Ich hatte Spaß an meinen Aufgaben.
Mal mehr, mal weniger
Dachte gewisse Personen leider im Nachgang doch fehlerhaft.
Altertümliche Strukturen,
Alte Steukturen müssen abgelegt werden.
Arbeitsabläufe müssen Transparenter werden.
Abrechnungen der gewerblichen sollten ordentlicher geprüft und getätigt werden.
Muss gefordert werden und alles eher zögerlich.
Unterer Durchschnitt
Mehr Schein, Eco Label wird aus Kostengründen gemieden.
Nichts
Der herablassende herrische Umgang mit Angestellten.
Strukturen und Handlungen überdenken.
Unterirdisch man wird auf weiter Flur allein gelassen, Schuld ist immer die Führungskraft
Image wird nicht gezeigt. Vieles eher altertümlich und nicht zeitgemäß und Arbeitsrechtlich Grenzwertig.
Kommt auf den Bereich an und wie du Wertgeschätzt wirst.
Merkt man Nix von geht wohl nach Sympathien
Branchen-Durchschnitt liegt deutlich drüber.
Reinigung so günstig wie möglich machen und Umweltfaktoren nicht relevant
Kommt auf die Art und Ebene der Kollegen an. Interessant wird es wenn Leute meinen sie sein was besseres! (Kommt im Wasserkopf eher vor.)
Die Betriebsleiterin ist außergewöhnlich gut und rettet dem Unternehmen viel und kann Mitarbeiter gut motivieren. Ansonsten gibt es den ein oder anderen Kollegen/ Vorgesetzten die Top sind allerdings wird das in Stufen über der Betriebsleitung vermisst.
Arbeitsmittel häufig Zeitlich überholt.
Übereinander reden ist die tatsächliche Kommunikation. Alles andere an Kommunikation erfolgt auf Arten die kein Vertrauen suggerieren.
Das einzige was man dank der Betriebsleiterin so gut bewerten kann.
Übliche Prozedere, Innovationen eher weniger. Arbeitsmittel häufig Zeitlich überholt.
Gehalt kommt pünktlich
Der Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften.
Bessere Einarbeitung, versprochene Dinge in die Tat umsetzen, an Sozialbewusstsein arbeiten.
Was nach außen gezeigt wird stimmt hier einfach nicht.
Hier wird grundsätzlich Erreichbarkeit zu jeder Zeit vorausgesetzt.
Weiterbildung wird versprochen, aber dabei bleibt es auch.
Eher im unteren Bereich anzusiedeln.
Umweltbewusstsein ist kaum vorhanden. Sozialbewusstsein gibt es hier nicht.
Könnte besser sein.
Über Ältere wird hinter dem Rücken geredet. So etwas tut man nicht.
Wirklich unterirdisch. Man wird herablassend behandelt.
Veraltetes Material, schlechte Einarbeitung.
Informationen werden wenn überhaupt nur verspätet weitergeleitet. Gespräche werden nur gesucht wenn es schon zu spät ist.
Nicht wirklich.
Locker, unkompliziert, freundlich
sozial eingestellt
Prozesse werden überdacht und umweltfreundliche Alternativen geprüft
Direktes und offenen Feedback
regelmäßiger Austausch
Lohn ( Taschengeld) pünktlich
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, seit 4 Jahren keine Lohnerhöhung
Sollte seine Mitarbeiter ordentlich bezahlen