8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht das was man von der Leitung verspricht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, eine klare Arbeitsverteilung und ein offenerer Umgang mit Feedback würden viel verbessern . Auch mal die Jungen ran lassen!
Arbeitsatmosphäre
Im Alltag merkt man schnell, dass die Stimmung oft angespannt ist. wenn Probleme entstehen, hilft die Betriebsleitung nicht weiter . Die Geschäftsleitung sieht man sehr selten. Man hat das Gefühl, das Themen, die Mitarbeiter beschäftigen zwar bekannt sind aber nicht wichtig sind und auch einfach so weitergemacht wird. Auch wenn man das häufig anspricht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist nur ganz selten vorhanden. Viele kämpfen manchmal regelrecht gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden überwiegend von oben getroffen, auch bei Themen, bei denen mehr Einbindung der Mitarbeiter sinnvoll wäre. Die jüjngere Führung hat oft gute Ideen die aber dann aber von den alten über den haufen geworfen werden.
Arbeitsbedingungen
Die grundlegenden Rahmenbedingungen sind vorhanden, aber die Abläufe passen nicht zur Arbeitswelt von heute. Gerade bei der Arbeitszeiterfassung wäre eine modernere Lösung wünschenswert. Die Toiletten sind häufig lange Zeit defekt.
Kommunikation
Informationen fließen nicht klar. Entscheidungen werden getroffen ohne mit den Leuten zu reden. Rückfragen sind möglich, ändern aber selten etwas am Ergebnis und sind kein Dialog.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung wirkt nicht immer nachvollziehbar. In manchen Bereichen entsteht der Eindruck, dass einige Mitarbeiter dauerhaft deutlich mehr auffangen müssen als andere. Hier fehlt häufig eine klare Struktur die vorher versprochen wurde.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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In manchen Dingen noch sehr locker, aber der Führungsstil ist herablassend, auch nicht mehr der heutigen Zeit angemessen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man Urlaub machen kann wie man will und wenn man krank ist muß man keine Rechenschaft ablegen, oder es wird einem das weinachtsgeld gekürzt wie in vielen Betrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Verständnis für Krankheiten, nur bei den Lieblingen. Sonderzahlungen wie die Inflationsprämie haben wir nicht bekommen, nur den Gutschein. Das die Leute zum Teil behandelt werden als wenn sie Dreck wären.
Image
Nicht mehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null, viel zu viel Müll
Karriere/Weiterbildung
Da kann man keine machen, ist auch nicht vorgesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Ungerecht
Vorgesetztenverhalten
Sehr herablassend
Arbeitsbedingungen
Ist ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig
Gleichberechtigung
Eigentlich null
Interessante Aufgaben
Selten
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Schrecklich !!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt zu viel Verbesserungsbedarf !
Arbeitsatmosphäre
Hier kann es nicht Spaß machen !!
Image
Keiner kennt die Firma .
Work-Life-Balance
Keine Arbeitserfassung und überstunden werden nicht bezaht . Home Office wird nicht gerne gesehen ( vor Corona )
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gerne angesehen .
Gehalt/Benefits
Gehalt wird kleingehalten . Mehrarbeit wird kaum anerkannt !
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gelästert . Manche schließen sich zusammen . Nach unten wird getreten !!
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Manche Abteilungen werden fast gar nicht geführt . Die Launen des Vorgesetzten müssen ertragen werden .
Arbeitsbedingungen
Büros sind alt und nicht auf neuesten Stand . Renovierungsbedürftig !!
Kommunikation
Kommunikation gibt es von oben nicht . Entscheidungen hört man von Kollegen .
Gleichberechtigung
Nur Männer in der Leitung . Frauen dürfen nur zuarbeiten . Es fallen Sprüche unter der Gürtellinie, doch auf die wird nicht reagiert .
Interessante Aufgaben
Manche Abteilungen haben interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
in einigen Abteilungen ist ein relativ angenehmes Arbeiten möglich (z. B. Auftragsannahme/ Sachbearbeitung, Musterabteilung)
Großteil der Mitarbeiter sind sehr nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man ist enorm der Willkür/ den Stimmungsschwankungen seiner Vorgesetzten/Abteilungsleiter ausgesetzt
klassisches "nach oben buckeln, nach unten treten"
Verbesserungsvorschläge
die Unternehmensführung sollte sich dringend überlegen, ob sie sich weiter von bestimmten Personen abhängig macht, diese vergiften das Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
stark abhängig von der jeweiligen Abteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kosten Umwelt
Kollegenzusammenhalt
wenn man zu diesen "Kollegen" gehören möchte
Arbeitsbedingungen
stark veraltete Büros, uralte Teppiche, im Werk sieht es leider noch viel schlimmer aus
Interessante Aufgaben
jeden Tag das gleiche
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Einer Schlange kann man nicht trauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der ein oder andere Kollege ist ok!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wölfe im Schafspelz
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Großen und Ganzen zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird W. Schmidt durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden W. Schmidt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich W. Schmidt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.