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W. 
Tiemann 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zumindest auf dem richtigen Weg

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei W. Tiemann GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch in Coronazeiten hat man auf Kurzarbeit verzichtet, und wir wurden weiter voll bezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaubstage ;)

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind prima!

Work-Life-Balance

Es wird hieran gearbeitet - das merkt man. Aber es wird auch Zeit.

Gehalt/Benefits

Hier wurde dran gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Hier steht die Tür eigentlich immer offen.

Arbeitsbedingungen

Es wird stetig investiert.

Kommunikation

Könnte immer besser… aber durch das neue Journal und Intranet bekommt man die wesentlichen Neuigkeiten mit.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber Bewertung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei W. Tiemann GmbH & Co. KG in Bremerhaven gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist etwas unter dem normal und echt nicht gerade die beste

Gehalt/Benefits

Viele Sozialleistungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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W.Tiemann

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei W. Tiemann GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicheren Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wir keinen Tarif haben und alle mit dem Manger handeln muss.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter besser bezahlen und mehr Urlaub geben.

Gehalt/Benefits

Leider verdient man viel weniger als die anderen Werkstätten obwohl man mehr als 40 Std in der Woche arbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Mülltrennung wird nicht so geachtet

Kommunikation

Die Meister grüssen einen nicht mal


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

2,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei W. Tiemann GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehler der Geschäftsführung wird nach unten abgewälzt

Verbesserungsvorschläge

Die Zuständigkeit nicht ständig in Frage stellen und in Frage stellen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wird zunehmend schlechter

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei W. Tiemann GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, überwiegend nette Kollegen und das Werkstattleben an sich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation. Keine Arbeitszeiten >40 Stunden und 30 Tage Urlaub, wie überall anders üblich.
Personal in Führungspositionen teilweise überdenken. Mitarbeiter sind zum Teil deswegen SEHR unzufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war vor ein Paar Jahren definitv besser und wird teilweise durch das Vorgesetztenverhalten immer schlechter

Image

Das äußere Image ist in Ordnung

Work-Life-Balance

Leider schlecht. Arbeitszeiten von 41,25 - 45 Stunden / Woche zuzüglich reichlich Überstunden. 25 Tage Urlaub und erst nach 10 Jahren gibt es einen Tag dazu. Das ist ein Witz.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden einem geboten, wenn man danach fragt. Karriere hängt eng mit den Weiterbildungen zusammen.

Gehalt/Benefits

Für Mitarbeiter mit einem alten Vertrag besser als bei den jüngeren Mitarbeitern, die diese Konditionen nie bekommen werden. Mit Verhandlungsgeschick und Engagement bekommt man aber ein anständiges Gehalt im unterdurchschnittlichen Bereich. Aber es könnte schlimmer sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Praktisch nicht vorhanden. LKWs stehen teilweise Stunden lang laufend auf dem Hof und der LKW der Hofmannschaft verbrennt gefühlt gleich viel Öl und Benzin.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind sehr nett. Manche sind etwas schwierig, aber das ist bei der Firmengröße sicherlich normal

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, viele Rentner sind noch in Teilzeit für die Firma als Fahrer aktiv. Und solange diese noch gut drauf sind, werden sie geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind sehr nett. Allerdings gibt es einige wenige die das Bild runterziehen und jegliche Freude am Arbeiten nehmen. Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt. Es gibt die Mitarbeiter, die Vorteile genießen und gut behandelt werden und die Mitarbeiter die wie Dreck behandelt werden und "froh sein dürfen bei Tiemann zu arbeiten". Das ist erst seit einem Führungswechsel bei uns in der Firma so. Mit unserem alten Chef, der sehr beliebt war, gab es nie solche Probleme.

Arbeitsbedingungen

Durchschnitt. In den meisten Bereichen sind die Bedingungen abseits von der Arbeitszeit in Ordnung

Kommunikation

Es wird viel Wert auf Geheimnisse gelegt. Der normale Mitarbeiter soll möglichst wenig wissen. Selbst wenn ein direkter Kollege gekündigt hat, erfährt man dies erst von der Geschäftsleitung wenn dieser weg ist.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer haben theoretisch die gleichen Chancen. Es gibt jedoch mehr männliche Mitarbeiter, was wohl an der Branche liegt und ja nicht schlimm ist.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, wenn man das denn möchte. Wer sich versteckt bekommt auch keine interessanten Aufgaben

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Gut, aber nicht perfekt

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei W. Tiemann GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen, wechselnde Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung & Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeitenmodell überdenken, angemessene Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen sind nett

Karriere/Weiterbildung

Je nach Berufsfeld sehr unterschiedlich


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ist ok.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei W. Tiemann GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabile Arbeitsplätze, familiäres Unternehmen, immer pünktliche u verlässliche Zahlungen Gehalt u Sonderleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Könnte spannender sein. Mehr gemeinsame Aktionen. Mehr Infos für die Mitarbeiter aus der Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht etwas mehr Geld? ;-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kein heißer Flirt - aber eine langfristige Beziehung ;-)

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei W. Tiemann GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Z.T. familiäres Betriebsklima, viele langjährige Anstellungsverhältnisse. Keine "Ausbeutung" der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine regelmäßigen Schulungen oder Weiterbildungsmaßnahmen für die meisten Angestellten. Eher sparsame Kommunikation der GL gegenüber Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Bessere, regelmäßige Information über Firmenbelange an die Mitarbeiter. Fortbildungsangebote auch für kfm Angestellte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hallo

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei W. Tiemann GmbH & Co. KG in Bremerhaven gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

UnternehmensentwicklungPersonalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung und Deine Empfehlung von Tiemann als Arbeitgeber.
Gerne nehmen wir uns Dein Feedback zu Herzen, um den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden zukünftig umso mehr gerecht zu werden.

Für einen weiteren Austausch bezüglich Deiner Erfahrungen bei uns stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung.

Mit besten Grüßen
Deine Personalentwicklung

Okay

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei W. Tiemann GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

UnternehmensentwicklungPersonalentwicklung

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Deine Bewertung!
Um unsere Mitarbeiterzufriedenheit weiter zu steigern und uns den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden entsprechend auszurichten, würden wir gerne mehr über Deine persönlichen Erfahrungen und Verbesserungspotenziale erfahren.

Dafür steht Dir die Personalentwicklung für ein vertrauliches Gespräch gerne zur Verfügung.

Mit besten Grüßen
Die Personalentwicklung

Wir setzen auf Transparenz

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