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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei W. Tiemann die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hieran wurde in der jüngsten Vergangenheit stark gearbeitet... Allerdings bekommen die Kollegen ohne eine PC-Arbeitsplatz noch nicht genügend Infos. Dies soll aber nun auch geändert werden. Mal schauen...
Wir haben einen guten Zusammenhalt in unserem Team - daher komme ich auch gerne zur Arbeit ;)
Die vereinheitlichten 30 Urlaubstage und die 40-Stundenwoche sind schon gut.
Inzwischen werden wir zur Unternehmensstrategie gut informiert. Was zugesagt wird, wird auch gehalten!
Der Job wandelt sich im Rahmen der Digitalisierung stark - aber ins Positive!
Ich komme gerne gerne zur Arbeit!