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Tolles Unternehmen mit großartigen Mitarbeitern. Leider fehlt es an Führungskompetenz.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gummersbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Arbeitgeber zeigte sich großzügig gegenüber seinen Mitarbeitern, was ich als positiv empfunden habe. Andere Aspekte haben mich weniger überzeugt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich musste leider feststellen, dass seine Führungsqualitäten verbesserungswürdig sind. Durch seine häufig „merkwürdige“ Laune entstand ein angespanntes Arbeitsklima, das sich negativ auf die Motivation des Teams ausgewirkt hat. Klare Kommunikation und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern wären wünschenswert gewesen. Dennoch habe ich in dieser Zeit einige wertvolle Erfahrungen gesammelt.

Verbesserungsvorschläge

Kundenperspektive stärken: Eine regelmäßige, direkte Rückmeldung von Kunden einholen (z. B. kurze Umfragen oder persönliche Gespräche), um besser zu verstehen, was sie sich wünschen und wo es Verbesserungsbedarf gibt.

Mitarbeiterbeteiligung fördern: Mitarbeiter haben oft die besten Ideen für Verbesserungen, da sie nah am Geschehen sind. Ein regelmäßiges Format wie ein „Ideenmeeting“ oder eine anonyme Feedbackbox kann helfen, wertvolle Vorschläge zu sammeln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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