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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein guter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe meine Punkte oben.
Verbesserungsvorschläge
Sich die Kritik der Angestellten zu Herzen nehmen und etwas an sich ändern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Stress, sehr viele Fehler durch die Geschäftsführung, kein angenehmes Arbeiten.
Image
Sehr viele Kunden beschreiben Waagen Pauli als unzuverlässig.
Work-Life-Balance
Teilweise gut, teilweise schlecht. Die Geschäftsführung verlangt oft, dass man auch Samstags arbeitet und ist sauer, wenn man nicht kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert die Geschäftsführung absolut nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Du wirst für immer genau die gleichen Aufgaben erledigen und genau das Gleiche verdienen. Absolut keine Zukunft in Sicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das Einzige, was motiviert hat, jeden Tag zur Arbeit zu erscheinen.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade!
-Urlaube werden sehr selten genehmigt
-Es wird fast nur privat telefoniert, sodass Aufträge liegen bleiben und die Kundschaft davonläuft
-Absolut geizige Geschäftsführung
-Mehrfach versuchter Betrug bei "Lohnerhöhung"
Arbeitsbedingungen
-Veraltete Technik
-Keine Flexibilität der Arbeitszeit
-Mitarbeiter, vor allem Azubis, werden sehr stark unterbezahlt
-Sehr wenig Urlaubstage
Praktisch nur das absolute Minimum.
Kommunikation
Fehlerhafte Arbeiten durch mangelnde Kommunikation der Geschäftsführung
Gehalt/Sozialleistungen
Das absolute Minimum.
Wenn man eine Gehaltserhöhung nach vielen intensiven Gesprächen erhält, dann sind es nur ein paar Cent!
Selbst diese werden versucht zu verschleiern, da die Buchhaltung angeblich vergessen hat, diese zu berücksichtigen.
Gleichberechtigung
Bis auf die Ausbilderin sind keine Frauen im Unternehmen angestellt. Die Geschäftsführung sagt sogar, dass sie keine Frauen einstellen will.
Interessante Aufgaben
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