Starker Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und globalem Mindset
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traditionsunternehmen mit langer Historie wichtiger Produkte im Bereich Sicherheit von Nutzfahrzeugen. Gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Flexible Gestaltung von Arbeits- und Freizeit durch Gleitzeit und Überstundenregelung --> positive Work-Life-Balance. 30 Tage Urlaub. Tolle Kolleginnen und Kollegen. WABCO arbeitet daran, die Straßen für mich, meine Freunde und Familie und generell alle Verkehrsteilnehmer sicherer zu machen und dies finde ich eine gute Mission. WABCO ist super multikulturell und bietet Menschen aus aller Welt einen sicheren Arbeitsplatz. Firmensprache ist Englisch. Durch den ständigen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt werden Vorurteile abgebaut, Menschen arbeiten global gemeinsam zusammen für ein Ziel. Interkulturelles Verständnis wird gestärkt. Viele tolle Menschen bringen Ihre Stärken und Sichtweisen aus verschiedenen Kulturen ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in jedem Unternehmen und jeder Organisation, in der Menschen miteinander arbeiten, gibt es freundliche und unfreundliche Menschen, gute und schlechte Vorgesetzt, motivierte und unmotivierte Mitarbeiter. Das starke Quartalsdenken macht das Leben etwas anstrengend und lässt nicht langfristig planen. Shareholder Value sollte ein Konstrukt von gestern sein. Im Fokus sollten Mitarbeiter und Kunden sowie die Gesellschaft stehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kantine könnte erneuert werden. In den Großraumbüros sollten mehr Soundelemente eingebaut werden, um die Lautstärke der Gespräche etwas zu minimieren und um die Konzentration zu fördern. WABCO könnte viel viel mehr Werbung für sich als Arbeitgeber machen und mehr auf sich aufmerksam machen. Im Raum Hannover ist WABCO einer DER guten Arbeitgeber und könnte dies mehr nach außen tragen.
Arbeitsatmosphäre
mehrheitlich sehr positiver Umgang miteinander in der Belegschaft Hannover und auch zwischen den globalen Standorten
Kommunikation
überwiegend freundlich und kollegial, mitunter im Automotiv-Bereich auch mal etwas rauer
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit elektronischem Stempeln und Überstundenabbau sowie Home Office / Mobiles Arbeiten und 35 Stunden Woche ermöglichen eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und bieten gute Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend positiv - so wie überall gibt es immer ein paar schwarze Schafe
Interessante Aufgaben
WABCO bietet mit seinen knapp 16.000 Mitarbeitern viel Spielraum für individuelles Wachstum. Man hat alle Möglichkeiten, die ein riesen Unternehmen bietet, jedoch auch selbst die Möglichkeit zu gestalten und sich bei Veränderungen einzubringen. Mitarbeiter wechseln regelmäßig innerhalb der Organisation die Position, um über den Tellerrand zu blicken und den eigenen Horizont zu erweitern.
Gleichberechtigung
Ich habe noch kein Beispiel von Benachteiligung erlebt. Gleichberechtigung und gegenseitiger Respekt werden GROß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung.
Arbeitsbedingungen
Siehe auch Work-Life-Balance. Gutes Equipment. Arbeit im Großraumbüro mit Nähe zu direkten Kollegen, die immer ein offenes Ohr haben. Teilweise ergonomische Tische, die Arbeiten im Stehen und Sitzen ermöglichen. Rückenschule, Sport- und Freizeitangebote. z.B. Fußball-Tournier, Drachenbootteam, Teilnahme B2Run, Laser Tag, Kart fahren und andere Aktivitäten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als großes Industrieunternehmen versucht WABCO Ausschuss zu reduzieren und möglichst sauber zu produzieren. Lokale soziale Projekte werden unterstützt. Produkte sollen die Straßen weltweit sicherer machen sowie den Verschleiß und Ressourcenverbrauch von LKW und anderen Nutzfahrzeugen senken.
Gehalt/Sozialleistungen
Sucht im Raum Hannover seinesgleichen. Sehr positiv!
Image
WABCO ist als Arbeitgeber leider weniger bekannt. Im Raum Hannover, Gronau sowie Mannheim kennt man WABCO, bundesweit allerdings eher weniger.
Karriere/Weiterbildung
Wer Eigenmotivation und Drive mitbringt, kann sich bei WABCO hervorragend entwickeln. Trainings müssen teilweise aktiv selbst eingefordert werden, werden aber ermöglicht.