162 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
162 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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162 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einmal und NIE WIEDER
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei WABCO Fahrzeugsysteme GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Voller Elan angefangen mit Enttäuschung wieder raus. Als Leiharbeiter hat man kaum anlernzeit. Ich war beschäftigt in der Abteilung Achsmodulatoren. Der Meister hat kaum Geduld mit einem und verlangt die selben Kenntnisse wie einem stammwerker der zig Jahre dort malocht.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge hätte ich viele aber möchte meine Zeit nicht damit verschwenden!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständisches Unternehmen mit vielen unmotivierten Mitarbeitern die von Betriebsrat gesteuert werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WABCO in Mannheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdisch, willkürliche Führungskultur
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WABCO in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Kultur verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WABCO in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die derzeitige 18 Schicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist an einigen Stellen nicht gerecht.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte mehr Fort und Weiterbildung anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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jeden monat gibt es neue kenzahlen die man toppen muss !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei WABCO in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
alle kolegen arbeiten gegen einander
Work-Life-Balance
urlaubstage werden gerne angeordnet
Kollegenzusammenhalt
kompletter durchschnitt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Spezialgebiet ist Programm: bremsen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WABCO in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War innerhalb der Abteilung ganz gut, außerhalb habe ich viel Resignation erlebt
Image
Ist durch die ZF Übernahme besser geworden (meine ich)
Karriere/Weiterbildung
War beides als nicht-Maschinenbauer schwierig
Gehalt/Benefits
Manteltarifvertrag Metall ist ordentlich
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Silberrückenmentalität
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, kastrierte Notebooks und aus meiner Sicht sinnlose Prozesse behindern die Arbeit
Kommunikation
Kommuniziert wurde viel und ausgiebig
Interessante Aufgaben
Man hätte viel machen können aber dann kam immer irgendein Manager, dem das zu teuer oder für den das Neuland war (und dann bloß kein Risiko eingehen)
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Immer wieder neue Optionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei WABCO in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat seinen eigenen Verantwortungsbereich und kann sich gut weiterentwickeln!
Gehalt/Benefits
Top Leistungen
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar!
Kommunikation
Wie überall kann man etwas kontinuierlicher informieren.
Gleichberechtigung
Sehr international aufgestellt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Sehr unprofessionelles Team und Abteilungsleiter. Besser gesagt ungebildete Personen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei WABCO in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst die Führungskräfte schulen. Manager müssen nicht nur gut sein in dem, was sie tun, sie müssen auch viel über Management und Mitarbeiterführung wissen.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt eine Führungsrolle, wenn man nur Ja sagt und nichts im Kopf hat und billig ist. Am besten ist es, wenn man Inder ist.
Kommunikation
Je mehr Eskalationen du machst, desto besser bist du.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WABCO in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte, vielfältige Aufgaben und WABCO ist ein Unternehmen mit Geschichte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamleiter sind nicht nicht ausreichend qualifiziert um Mitarbeiter gewinnbringend für beide Seiten zu führen.
Verbesserungsvorschläge
Die Menschen die für WABCO arbeiten sind der Schlüssel zum Erfolg dieses Unternehmens. Die Menschen müssen mehr Würdigung erfahren, nicht nur über Geld.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei WABCO hängt immer von den Menschen ab, mit denen du zusammenarbeitest. In 10 Jahren bin ich auf die unterschiedlichsten Charaktere gestoßen. Was WABCO wirklich ausmacht sind die langjährigen Mitarbeiter, die lieben was sie zu tun und durch ihren Stolz einen unfassbaren Spirit verbreiten. Was stört sind die alten Materialien. 10 Jahrelang hatte ich ein und denselben Computer, Stifte und Papier mussten privat gestellt werden usw.
Viele Führungskräfte sind Ingenieure und so werden leider auch oft die Teams geführt, da diese Leute zwar ein sehr gutes technisches Know-How haben, ihnen aber leider oft das Gespür für den Umgang mit Menschen fehlt.
Image
Top Arbeitgeber für Ingenieure. Viele Mitarbeiter außerhalb der Entwicklung sind aber nicht so zufrieden.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und eine 35h Woche, trotzdem habe ich viele Kollegen kennengelernt die über die Jahre psychische Probleme entwickelt haben. Daher denke ich, das es bei der Work-Life- Balance noch Verbesserungspotential gibt und dieses Thema besonders in den Arbeitssicherheitsbewertungen der einzelnen Bereiche gewissenhafter (vom Arbeitssicherheitsteam, als auch von den Teamleitern) bearbeitet werden sollte.
Karriere/Weiterbildung
Wird eher nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
IGM- Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Job- Ticket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Die normalen Gesetzlichen Vorgaben werden wohl eingehalten, aber mehr wird wohl nicht unternommen. Zumindest nicht deutlich erkennbar.
Sozialbewusstsein:
Der Betriebsrat kämpft sehr für die Rechte der Leiharbeiter. Manchmal vergessen Sie darüber die Stammbelegschaft.
Auf den Versammlungen wird für soziales gesammelt. Über HR findet im Dezember die „Herzenswunsch“ Aktion statt. Hier können sich Mitarbeiter mit ihren „sozialen Wünschen“ bewerben und können so 500€ Z.B. für die Unterstützung des Kindergartens gewinnen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Abteilungen da herrscht ein großer Zusammenhang und große Unterstützung untereinander. Es gibt aber auch viele, wo es nicht so ist. Ich selbst war nicht von Mobbing betroffen, habe jedoch einige Vorfälle am Rande mitbekommen und wie Teamleiter nicht entsprechend darauf reagiert haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube ältere Kollegen erhalten nicht die Wertschätzung die sie verdienen.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte verhalten sich gleichgültig gegenüber ihren Mitarbeitern. Weder besonders gute als auch besonders schlechte Leistungen/ Mitarbeiterverhalten werden wahrgenommen. Erfolge werden nicht gewürdigt. Zweimal im Jahr gibt es dann ein Entwicklungsgespräch, in dem Ziele vereinbart werden. Hier handelt es sich oft um Unternehmensziele, auf die man als normaler Angestellter keinen Einfluss hat. Das wirkt demotivierend und frustriert. Es werden nur sehr wenige Weiterbildungen angeboten und noch weniger durch die Teamleiter gefördert.
Arbeitsbedingungen
Gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und interessante Tätigkeiten.
Schlecht: verbesserungswürdige Teamführung, alte Geräte, abgenutzte Büromöbel, fehlende Heizung/ Klimatisierung, sehr alte Toiletten, schlechte Kantine.
Kommunikation
Bei WABCO wird nur das nötigste offiziell kommuniziert. Informationen werden nicht gerne geteilt. Das neue Intranet ist unübersichtlich.
Gleichberechtigung
Es gibt nur wenige Frauen. Ich habe öfter mitbekommen, das über Frauen schlecht gesprochen wurde.
Interessante Aufgaben
Ich hatte das Glück eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit ausüben zu dürfen.
Bei WABCO gibt es eine Vielzahl an interessanten Produkten, Prozessen und daher auch Tätigkeiten.
Das Problem ist eher das „wie“, da interne Wechsel sind leider nicht so einfach möglich sind.
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Maschinenbediener(Gehäuse Fertigung)
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei WABCO GmbH in Gronau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fast alles das einen nicht wirklich geholfen wird. Man ausgenutzt wird als neuer nur die drecksarbeit macht. 1. und 2. klasse Gesellschaft!!!!
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer die Zeitarbeitsmitarbeiter unter Drucksetzen was Leistung betrifft. Eventuell vernünftig anlernen.
Arbeitsatmosphäre
Anlernen=0 Punkte
Freundlichkeit=0Punkte
Vorgesetztenverhalten
Man wird hin und her versetzt und es wird direkt von einem erwartet das man die selbe Leistung erbringt wie die, die schon dort mehrere Jahre arbeiten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Das ich nicht lache man muss als neuer nur die drecksarbeit machen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 162 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WABCO durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden WABCO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 162 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 162 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WABCO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.