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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Holpriger unorganisierte Personalabteilungen gesteuert über Hannover, obwohl Stelle in Mannheim ist. Kollegen ohne Info.

1,2
Bewerber/inHat sich 2018 als Leiter Produktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Potentielle Mitarbeiter auch Ernst nehmen und wissen was sie denn wollen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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