22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gutes Arbeitsklima, Sehr gute Vorgesetzte, Rundum zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, kein Druck, genial
Kollegenzusammenhalt
Super kollegen
Kommunikation
Etwas verbesserungswürdig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großraumbüro mit Platz und angenehmen Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit am Standort und die Aufgaben (Entwicklung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der Standort Mannheim nicht wirklich im Konzern weiter entwickelt wird
Verbesserungsvorschläge
Aktive Entwicklung des Personals am Standort (Training, Beförderungen etc.)
Arbeitsatmosphäre
Top
Work-Life-Balance
Gleitzeit + keine Kernarbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Top in Mannheim, mit anderen Standorten schwierig / Matrix
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte an anderen Standorten / Matrix
Kommunikation
Wenig Kommunikation aus der Zentrale
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führung/ Umgang
Verbesserungsvorschläge
Work Life Blending / Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Gehalt - miese Kollegen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Keine gründliche Einarbeitung in Arbeitsprozesse und Abläufe. Alles muss on the fly erlernt und umgesetzt werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Bonis Top !
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mehr als die Stammmannschaft leistet wird man gemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzer verbietet einem den Mund wenn Ihm die Meinung nicht passt.
Arbeitsbedingungen
Extrem heisse und laute Arbeitsplätze, häufig wechselnde Arbeitszeitmodelle
Kommunikation
Kommunikation...??
Gleichberechtigung
Habe ich nicht erlebt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Der allerletzte Laden, kann ich niemandem empfehlen. Führungsmannschaft hat Ego-Probleme und läßt es an Mitarbeiter aus.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..nichts...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
..alles..
Verbesserungsvorschläge
Komplettes Management austauschen.
Arbeitsatmosphäre
unter den Mitarbeitern gut, zu Vorgesetzte und Managment miserabel.
Kommunikation
schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausfordernd und Interessant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten, Internationale Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
work life balance Erwartungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Unternehmen mit Potenzialen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ausbildungsstätte, Sicherheit wird groß geschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat zu stark vertreten
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen wird nicht überall eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter offen
Vorgesetztenverhalten
Zahlengesteuert, keine langfristigen Ziele verfolgt. Wenn sich Rahmenbedingungen verändert haben, wurde schnell ein Richtungswechsel herbeigeführt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro , jede Unterhaltung wird kommentiert. Schwierig sich auf die Arbeit 100% zu konzentrieren.
Kommunikation
Informationsaustausch an den Kaffeeautomaten
Gleichberechtigung
Keine Frauen an der Spitze...
Interessante Aufgaben
Der Betriebsrat war bei jeder Sitzung mit anwesend. Eine normale Kommunikation mit Mitarbeiter war nicht möglich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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In den letzten Jahren stetiger Abbau der Mitarbeiterorientierung und Hire and Fire. Qualitätsmanagament kaum noch präsen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Mannheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Jahren stetiger Abbau der Mitarbeiterorientierung und Hire and Fire. Qualitätsmanagament kaum noch präsent
Verbesserungsvorschläge
Verbessert die Mitarbeiterorientierung und seid ein modernes HR und GL!
Baut endlich unser Qualitätsmanagament aus. Warum werden der 2.Führungsebene keine Dienstwagemn angeboten?
Arbeitsatmosphäre
Wegen stetiger Abbau der Mitarbeiter und Hire and Fire sowie mageres Qualitätsmanagament.
Work-Life-Balance
Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Wenig moderne Führung
Kommunikation
Nur über Board
Gleichberechtigung
Behinderte werden nicht eingestellt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Vorgesetzter Katastrophe, null Integration
Hat bis 2015 für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kaspertheater, keine Linie
Kollegenzusammenhalt
Katastrophale Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Interessanter Job in einem großen Mittelständler mitten im Grünen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mitten im Grünen sitze und gleichzeitig für internationale Kunden Lösungen für die Zukunft erarbeite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich mitten im Grünen arbeite und daher ein Auto brauche, es kein Homeoffice gibt und viele Kollegen / Chefs selten vor Ort sind sonder irgendwo sitzen und wir nur via Internet arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Sofern Internet die Zukunft ist sollte Homeoffice ein Standard werden
Arbeitsatmosphäre
Super Standort, tolles Kollegen, von WABCO verpachtete Freiflächen werden mit Rindern und Schafen bewirtschaftet - mal ein anderer Ansatz an Nachhaltigkeit
Image
Nicht zu vergleichen mit Damiler oder MAN, aber innerhalb der Nutzfahrzeugbranche durchaus eine bekannte Firma mit gutem Ruf (aufgrund funktionierender Produkte und guter Teams in Zusammenarbeit mit den Kunden)
Work-Life-Balance
Work Life Balance ist top.
"Face Time" gibt es nicht.
HR- und lokale Vorgesetze achten darauf, dass niemand seine Überstunden (die natürlich erfasst & abgebaut werden) zu sehr aufbaut. Auch ist es möglich mit dem Fahrrad zur Arbeit zu fahren etc.
Karriere/Weiterbildung
Relativ kleiner Standort im großen Mittelständler - die Musik spielt eher in Hannover und Brüssel
Gehalt/Benefits
Gehalt ist üblich für die Branche (Tarif), darüberhinaus Sonderzahlungen (Sommer, Winter, Betriebsergebnis)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einsatz von Zeitarbeit wird steng überwacht, Freiflächen an örtliche Landwirte verpachtet (nicht nur schön anzuschauen, macht auch Sinn), und natürlich wird kontinuierlich an der Verbesserung (Umwelt Ziele) gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Am Standort sehr gut, mit anderen Standorten wie in jedem größeren Unternehmen mal besser mal schlechter
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte teilweise an einem anderen Standort - macht Kommunikation und Feedback schwer
Arbeitsbedingungen
+ Gutes Büro (mit Klimaanlage, viel Platz, Parkplätze)
+ Mitarbeiter werden mit allem ausgestattet was sie brauchen (neuer Bürostuhl ist schnell und unkompliziert bestellt ohne viel Diskussion)
- Kantine ist eher aus den 80ern
- kaum Anbindung an den ÖPNV
Kommunikation
Zentrale in Brüssel, Deutschland HQ in Hannover, teilweise Führungskräfte in Polen.. die Matrix macht es nicht leichter
Gleichberechtigung
Typisch Ingenieurswesen wenig Frauen, dafür aber alle Altersklassen auf allen Karrierestufen
Interessante Aufgaben
Super Entwicklungsprojekte für alle großen OEs, aber auch kleinere kaum bekannte Kunden aus Nichen
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WABCO Radbremsen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WABCO Radbremsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.