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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wach- und Schließ-Gesellschaft Elberfeld-Barmen Nachf. Herkströter die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wach- und Schließ-Gesellschaft Elberfeld-Barmen Nachf. Herkströter
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wach- und Schließ-Gesellschaft Elberfeld-Barmen Nachf. Herkströter
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist sehr bescheiden. Am besten nichts nachfragen.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann Glück haben, wenn man überhaupt mal eine Antwort erhält.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Miteinander gibt es hier nicht.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da kann ich mich nicht beklagen, zurzeit.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte schon echt schlimme Vorgesetzte gehabt, aber WSG hat mir wieder gezeigt das auch noch schlimmer gehen kann. Absolute Katastrophe, null Plan von Mitarbeiterführung, aber ganz groß in Anschnauzen und beleidigen.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach kundtun das die aktuelle stelle nichts für mich ist, bin ich trotzdem noch da wo ich angefangen habe.

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