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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider nichts
Bewertung lesen
Pünktliche Lohnauszahlung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man wird von allen Seiten hin gemobbt. Arbeitgeber reagiert nicht, selbst wenn man von anderen Mitarbeitern geschlagen wird. Ihn interessiert nur das der „Laden läuft“
Bewertung lesen
Siehe Bewertungen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Bewertung lesen
1. Kommunikation verbessern
2. Führungskräfte schulen zum Thema Umgang mit Mitarbeiter oder Führungskräfte austauschen die dies beherrschen
3. Mitarbeiter komplett und besser ausstatten
4. Den Inhalt der Website umsetzen
5. Auf Augenhöhe mit dem Personal sein
Sollte die punkte nicht umsetzbar sein, dann bitte die Firma schließen. Solche Firmen ziehen die Branche mit runter.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

1,7

Der am besten bewertete Faktor von Wach- und Schließ-Gesellschaft Elberfeld-Barmen Nachf. Herkströter ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Lohn war bisher immer pünktlich auf Konto
3
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wach- und Schließ-Gesellschaft Elberfeld-Barmen Nachf. Herkströter ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Image sollte in frage gestellt werden. Sie können sich aber anscheinend bei Kunden sehr gut verkaufen.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Hab ich bisher nichts mitbekommen oder angeboten bekommen
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wach- und Schließ-Gesellschaft Elberfeld-Barmen Nachf. Herkströter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Wach- und Schließ-Gesellschaft Elberfeld-Barmen Nachf. Herkströter schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wach- und Schließ-Gesellschaft Elberfeld-Barmen Nachf. Herkströter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wach- und Schließ-Gesellschaft Elberfeld-Barmen Nachf. Herkströter als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wach- und Schließ-Gesellschaft Elberfeld-Barmen Nachf. Herkströter
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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