Bloß nicht in die Lockfalle hineinschlüpfen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung inkl Sonderleistungen, wobei dies zweitrangig ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Situation im Unternehmen wird so hingenommen, wie sie ist. Verantwortliche Führungskräfte dürfen Ihren schlechten Job weitermachen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterpotentiale erkennen und fördern, Fluktuation stoppen, Junge Menschen für Jobs begeistern
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck von der Geschäftsführung und von der Kundschaft
Kommunikation
Kommunikation nur bei Einführung neuer Standards oder neuer Betriebsanweisung und auch nur per Email
Kollegenzusammenhalt
Alteingesessene Kollegen halten zusammen durch
Work-Life-Balance
nicht vorhanden, extrem lange Arbeitszeiten. unbezahlte Arbeitsvorbereitung, Überstunden ohne Ende, ungeregelte Urlaubsvertretung usw.
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen werden nicht eingehalten, über Mitarbeiter wird abwertend geredet.
Interessante Aufgaben
Aufgaben können interessant sein, jedoch nicht unter ständigem Zeitdruck
Umgang mit älteren Kollegen
werden nicht in Schutz genommen, sollen genauso viel leisten wie jüngere
Arbeitsbedingungen
Standortsabhängig gut bis miserabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird sortiert, Pappbecher usw. andererseits werden Kunden durch die Gegend kutschiert und mit Privatjet geflogen
Gehalt/Benefits
Durchschnittliche Bezahlung, jedoch für die geleistete Arbeit und Stunden zu niedrig
Image
durch Hohe Fluktuation verkommt das Image
Karriere/Weiterbildung
nur auf Nachfrage, Vetternwirtschaft