Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WACKENHUT die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlechte Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Führungskräften bzw. Angestellten
Der Umgang untereinander war immer gut wenn es darauf ankam.
Viel Arbeit und wenig Freizeit war für mich an sich kein Problem.
Absolute Katastrophe. Es werden Mitarbeiter zu wichtigen Themen belogen, es wird lediglich nur die große Peitsche genutzt, Probleme die wirklich bestehen werden aus Sympathie zu andern Führungskräften ignoriert und dafür an Stellen gesucht, wo die Probleme nicht gravierend existieren.
Von Ehrlichkeit und Respekt fehlt leider jegliche Spur.
Einfach neue Leiter die was machen, abgrundtief schlecht