Guter Arbeitgeber in schwierigen Zeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt, gute Bezahlung, gute Infrastruktur in Burghausen (Kantine, Bücherei, Bus) und Sozilalleistungen (Pensionskasse, Radleasing, Essenzuschuss)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gleichmacherei. Egal ob man viel arbeitet und sich reinhängt oder krank macht und sich durchmogelt - die Leute werden zu oft gleich behandelt bzw. der BR schützt immer die Faulen. Vorgesetzte haben keine Handhabe und gehen zu oft den Weg des geringsten Widerstandes. Leute fordern immer mehr mehr mehr und BR unterstützt das. Dadurch oft schlechte Stimmung, weil Rest der Schicht und des Teams müssen die Arbeit für andere mitmachen und fragen sicher immer öfters "warum?"
Verbesserungsvorschläge
Bitte wieder mehr Möglichkeiten schaffen, Mitarbeiter nach Leistung zu zahlen und faule Mitarbeiter entsprechend weniger. Ein Bonussystem wie früher LET muss wieder her. Weniger Gleichmacherei. Und durch PACE hoffentlich die Mitarbeiter loswerden, die nichts tun und sich nur durchmogeln (geschützt vom BR).
Arbeitsatmosphäre
War schon einmal besser, durch die aktuelle wirtschaftliche Lage ist die Atmosphäre stark eingetrübt. Aber an sich ein angenehmes Umfeld
Image
Immer noch sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut, viele verschiedene Modelle (Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice...) möglich. Und auch kein Problem wenn man mal kurzfristig Urlaub braucht usw.
Karriere/Weiterbildung
Schulungsangebot wird Jahr für Jahr schlechter/ weniger. Werden aufgrund von Sparmaßnahmen gekürzt und dann werden nur noch Pflichtschulungen durchgeführt.
Gehalt/Benefits
An sich sehr gut (Chemietarif) aber sehr viel Gleichmacherei und wenig Differenzierung. Egal ob man gut ist oder nix tut - man bekommt quasi das gleiche Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird ganz groß geschrieben - Sicherheit als heilige Kuh
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Bereich überragend
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr wertgeschätzt und sind quasi unkündbar
Vorgesetztenverhalten
Bei uns im Bereich recht gut, gibt aber auch Vorgesetzte bei denen man sich fragt, wie sie an die Position gekommen sind. Haben zwei neue Produktionsleiterinnen, finde ich super Frauen in diese Position zu bringen.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles was man braucht
Kommunikation
Könnte immer besser sein. Man erfährt viel über sein Netzwerk aber oft wenig konkret
Gleichberechtigung
Es wird gezielt versucht Frauen zu fördern.
Interessante Aufgaben
Meist forderend und interessant.