Der Ruf ist besser als das was dahinter steckt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute work life Balance. Gutes Arbeitsklima und es wird immer drauf geachtet dass neue Mitarbeiter auch gut ins Team passen und somit die Arbeit reibungslos ablaufen kann.
Tarifliche Bezahlung und auch übertarifliche zusätzliche Leistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine barrierefreien Arbeitsplätze vor allem für Bürojobs. Es gibt keine einheitliche Bezahlung für die gleichen Stellen. Es wird keine Entwicklung aus unteren Entgeltgruppen aktiv gefördert. Daher nur eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten. Aus Fehlern lernen und nicht alle paar Jahre aufs neue das Personal verheizen. Der BR sollte sich stärker für die Interessen der Belegschaft einsetzen und die Betriebsvereinbarungen auch zur Umsetzung bewegen. Gleiche Bezahlung und Wochenarbeitszeit für Ost und West.
Verbesserungsvorschläge
Keine barrierefreien Arbeitsplätze vor allem für Bürojobs. Es gibt keine einheitliche Bezahlung für die gleichen Stellen. Es wird keine Entwicklung aus unteren Entgeltgruppen aktiv gefördert. Daher nur eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten. Aus Fehlern lernen und nicht alle paar Jahre aufs neue das Personal verheizen. Der BR sollte sich stärker für die Interessen der Belegschaft einsetzen und die Betriebsvereinbarungen auch zur Umsetzung bewegen. Gleiche Bezahlung und Wochenarbeitszeit für Ost und West.
Alles in allem hat man den Eindruck, dass man sich hier auf seinem guten Ruf ausruht. Doch die Konkurrenz schläft nicht und zieht Nacht. Somit ist es mit der Zeit nicht mehr der besonders gute Arbeitgeber am Arbeitsmarkt wie vielleicht noch vor einigen Jahren.