Verantwortung geben wird nicht gelebt ... Führungskräfte werden in Ihrer Arbeit nicht unterstützt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Vorstand hat klare Vorstellungen wohin sich das Unternehmen bewegen soll und lebt dies auch vor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr starke Lehmschichten verhindern extrem die Entwicklung und MA werden bewusst gehindert ihre Ideen einzubringen.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen in seine Führungskräfte und Mitarbeiter haben und alte Zöpfe abschneiden.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen wird vorgelebt
Kommunikation
Wissen ist Macht
Work-Life-Balance
Viele Instrumente die es ermöglichen
Vorgesetztenverhalten
Leadership und offene Kultur existiert nicht
Interessante Aufgaben
gibt es zu Hauf
Gleichberechtigung
Männer dominierte Unternehmen ... sehr alte Gedankenwelt vorhanden und gelebt
Arbeitsbedingungen
Grundlagen vorhanden aber man beschäftigt sich nicht mit den aktuellen Herausforderungen und stellt dafür keine Mittel zur Verfügung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist Mülltrennung, wenn doch alles in einem Sack durch den Dienstleister landet
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr hohes Gehalt was aber zur Folge hat, dass man viele MA beschäftigt, welche innerlich gekündigt haben und nur bleiben, weil sie in der Region kein vergleichbares Anstellungsverhältnis finden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsvereinbarungen werden nicht eingehalten, selbst wenn diese schriftlich fixiert sind