Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jahressonderzahlung
Einsichtslos
Flexible Arbeitszeiten
im Vergleich zu meinem neuen Arbeitgeber: wenig
Lohn wurde immer pünktlich gezahlt
es gab eine Prämie am Jahresende und Weihnachtsfeier
der Mitarbeiter zählt nichts, keine Wertschätzung für erbrachte Leistung, die Firma wird heruntergewirtschaftet
mehr mit den Angestellten reden
Verbesserungsvorschläge ernst nehmen
mehr Respekt für Arbeit und Leistung
besserer Umgang und Ehrlichkeit mit den Kunden
keine Wertschätzung der erbrachten Leistung/Arbeit
war mal viel besser
je nach Abteilung sehr unterschiedlich
kaum Aufstiegsmöglichkeiten, man bleibt ein Leben lang auf der Stelle wo man begonnen hat
Lohn kam immer pünktlich
Sonderleistungen bzw. Benefits gibt es keine bzw. werden geheim verhandelt
mir ist nicht aufgefallen, dass dafür speziell etwas getan wird
erneuerbare Energie wird nicht genutzt
Müll wurde zum größten Teil getrennt
man ist zum Arbeiten da, Pausen- und Arbeitszeiten wurden eingehalten, im Sommer gab es kostenlos Wasser zum Trinken, weitere "Sozialleistungen" gibt es nicht
ist in Ordnung
keine Unterschiede ob alt oder jung
besser nichts zu schreiben
vieles müsste erneuert werden
für Metallbearbeitung sauber
in den vergangenen Jahren kaum etwas erneuert bzw. investiert
aus wenig Kommunikation wurde mit der Zeit keine Kommunikation
keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen
kommt drauf an wo man eingesetzt wird
Nichts außer ein zwei leute
Gefühlt alles
Einfach von grundauf erneuern
Neue Führung behandelt die leute nicht richtig und es ist denen schei* egal was mit den angestellten passiert
Schichtsystem halt
Hab die ausbildung dort gemacht als Zerspanungsmechaniker und saß grob 3 jahre lang an den bohrmaschinen und hab Löcher gesenkt…
Wenn man mit 1€ übern mindestlohn zufrieden ist meinetwegen…
Mal so und mal so kommt auf die kollegen an, viele verpetzen einen und man kann eigentlich auch keinen so richtig vertrauen, weil es dann munter in der firma rum erzählt wird
Kompletter griff ins klo. Neuer bekommen mehr als die alten die schon zich jahre dabei sind
Man wird als indirekt als undankbar bezeichnet
Messmittel zu alt
Findet kaum bis garnicht statt
Sehr sehr monoton und kaum abwechslung
Maschinen Werkzeug ist alles top inordnung
Den Arbeitsweg, die Verbindung und das arbwitsklima
Sollte das Arbeitsklima besser im Auge haben und sich nicht so auf die festangestellt fixieren.
Kalt und extrem belastend
Schlecht würde gewarnt da anzufangen.
Sehr schlecht. Durch die Schicht Arbeit hat Mann immer bloß eine Woche für Familie und Freunde.
Keine chance
Aufstiegschancen schlecht und Gehalt für heutige Zeit nicht angepasst.
Gut. Müll wird getrennt und Chemikalien gesondert entsorgt
Mitarbeiter verpetzen sich gegenseitig und und helfen einen auch nicht wenn Mann Mal einen Fehler macht erst wenn es zu spät ist.
Gibt keinen Unterschied jeder egal wie alt hat seine Leistung zubringen mehr interessiert nicht.
Herablassend. Kaum Interesse für Probleme oder anliegen
Ist schon okay alles was Mann Brauch ist da
Mann hat da als Angestellter nix zu melden also welche kominikation
Wirklich immer das selbe.
Immer das selbe. Mehrmals die Woche macht man immer das selbe bei einer Stückzahl von tausend oder mehr und dann steht Mann immer am selben Arbeitsplatz keine Rotation.
Pünktlicher Lohn, Urlaub kurzfristig möglich,
Neue Geschäftsleitung verliert Bezug zu den Mitarbeitern, vielleicht kann da die alte Geschäftsleitung doch noch Abhilfe schaffen.
Bezug zu den Mitarbeitern aufnehmen, Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen, Kommunikation und Motivation vorantreiben.
Eisig, die Musik rettet einen, sonst sehr stupide.
Belegschaft hat kaum gute Worte übrig
Viele Überstunden, durch falsche Produktionsplanung, trotzdem kann man auch mal kurzfristig Urlaub bekommen.
Sehr schleppend, man kommt nur mit sehr viel Glück die Treppe rauf oder man schleimt sich ein. Weiterbildung eher mau bis garnicht
Verdienst ist gut, wenn man sich zu verkaufen weiß, positive Extras gibts auch.
Umwelt: hier findet Metallbearbeitung statt, also eher schlecht
Die braune Fahne verbindet Einige, die sich dann stärker fühlen, aber es gibt auch Lichtblicke.
Wissen von Alteingesessenen wird absichtlich zurückgehalten um selbst besser dazustehen.
Wenig Lust auf Kommunikation, faire Ansätze, Geschäftsführung ist nicht in der Lage die Mitarbeiter zu motivieren. Die Tür ist zu.
Sehr staubig. Fluchtwege werden eiskalt zugestellt , durch falsche Planung wird dem Kunden zugesagt obwohl keine Kapazität da ist.
Sehr schlecht, kaum Rücksprache mit den Angestellten, Aufträge werden stillschweigend und heimlich per Nummer gesetzt.
Okay
Sehr eintönig, manchmal macht man tagelang das Gleiche, Material mangelhaft.
Altersvorsorge und 13 Monatsgehalt
Wenig Verständnis wenn Mitarbeiter eine andere Meinung haben.
Lohnangleichung
ist seit der neuen Geschäftsübernahme zurück gegangen.
Es gibt keinen Betriebsrat .
Innerhalb der Firma ist das Image eher gering gegenüber Außerhalb .
Die Schichtarbeitszeiten sind eine Katastrophe .
In bestimmte Abteilungen.
Neue Mitarbeiter bekommen höheren Lohn als mancher in der Stammbelegschaft.
grüner Strom
Bis auf ganz wenige Ausnahmen .
ist sehr gut
Ist nicht immer nachvollziehbar bei manchen Entscheidungen.
Sehr staubig und viel lärm . Im Sommer extrem heiß in den Hallen.
Könnte besser sein in manchen Situationen.
finde ich in Ordnung
Altersvorsorge
50% Zuschuss für Samstagsrbeit
sIehe Verbesserungsvorschläge
Mehr auf deine Angestellten eingehen, Sozialleistungen anbieten, seit Unternehmensgründung gibt es für alle, egal wie lange man beschäftigt ist, 27 Tage Urlaub.
Jobrad-/Ticket anbieten. Wasser, Kaffee, Obst, Zuschuss zu Sportveranstaltungen, Urlaubsgeld…MITARBEITERMOTIVATION!!!
Stellt soweit kein Problem dar
Gehalt durchschnittlich. Sozialleistungen sind ein Fremdwort
Kollegium steht zusammen. Die
Neutral.
Seit Geschäftsführerwechsel nicht mehr zu empfehlen
Geht immer besser.
Mangelhaft bis gar nicht vorhanden.
Passt.
Kommt ganz drauf an, wo man arbeitet und wo seine Skills liegen
Zur Altersvorsorge gibt es etwas dazu
Keine Kommunikation mit den Beschäftigten,Leben und Leben lassen gibt es hier nicht mehr
Man sollte mehr auf die Beschäftigten eingehen,ohne diese geht nichts
Kollegial,Fair,wenn man die Normen schafft wird man in Ruhe gelassen
Kaum vorhanden
Seit es eine neue Unternehmensleitung gibt,wird die Soziale Seite immer mehr herunter gefahren.
Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden
Karriere ist hier ein Fremdwort,nur sehr selten gelingt dies
sehr guter Zusammenhalt,Mobbing kommt kaum vor
da werde keine Unterschiede gemacht
Kommt drauf an in welcher Abteilung man arbeitet
Sehr laut und staubig,Krankheit auch wegen den Arbeitsbedingungen werden mit Geldabzug quittiert
eher schlecht
Die Löhne werden herunter gefahren,was zu kürzen geht wird gekürzt.Mehr Lohn gibt es nicht trotz explodierenden Umsatz.Noch dazu werden Löhne nicht pünktlich gezahlt
Im Großen und Ganzen gibt's da keine Probleme
Massenproduktion,sehr eintönig
Lohn ist pünktlich
Es wird auf angesprochene Probleme nicht eingegangen.
Arbeitsklima verbessern(Lärm,Staub)
Gleichbehandlung der Kollegen(Finanziell)
Kein Lob der Vorgesetzten bei guter Arbeit,wenn dann wird es gemäßigt verteilt
Die meisten Kollegen reden nicht gut über die FA.Andere sind geteilter Meinung
Die normale Arbeitszeit reicht nicht aus.Überstunden werden angeordnet!
Samstagarbeit ist mit die Folge.Ansonsten geregelte Schichtarbeit.Urlaub regeln die alteingesessenen Kollegen unter sich,du nimmst das was übrig bleibt!
Bis auf kleine Ausnahmen machst du ein Leben lang den selben Trott.
Lohn nicht der Arbeit entsprechend.Löhne werden pünktlich gezahlt,auch Leistungsprämie gibt es.
jeder behält sein Wissen für sich,deshalb schlechte Zusammenarbeit.Man wandert auf dem Grat gemobbt zu werden.
Geht so
Sehr unterschiedliches Vorgesetztenverhalten. Hier geht es nach Gesicht und alten Seilschaften.
Feinstaub durch Laser-Maschinen,Lärm durch Stanzen und im Sommer fast 40° in der Halle
Zeitarbeiter haben mehr Freiheiten wie Stammarbeiter.Löhne absolut ungerecht verteilt.(alte Seilschaften haben ausgesorgt)
Eintönige Arbeit.Durch Massenproduktionen verschiedener Teile keine Abwechslung
in der Arbeit.