Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungJahressonderzahlung
im Vergleich zu meinem neuen Arbeitgeber: wenig
Lohn wurde immer pünktlich gezahlt
es gab eine Prämie am Jahresende und Weihnachtsfeier
Nichts außer ein zwei leute
Maschinen Werkzeug ist alles top inordnung
Pünktlicher Lohn, Urlaub kurzfristig möglich,
Einsichtslos
der Mitarbeiter zählt nichts, keine Wertschätzung für erbrachte Leistung, die Firma wird heruntergewirtschaftet
Neue Geschäftsleitung verliert Bezug zu den Mitarbeitern, vielleicht kann da die alte Geschäftsleitung doch noch Abhilfe schaffen.
Gefühlt alles
Den Arbeitsweg, die Verbindung und das arbwitsklima
Flexible Arbeitszeiten
mehr mit den Angestellten reden
Verbesserungsvorschläge ernst nehmen
mehr Respekt für Arbeit und Leistung
besserer Umgang und Ehrlichkeit mit den Kunden
Mehr Lohn
Bessere Kommunikation
Bessere Arbeitsverhältnis
Nicht am falschen Ende sparen
Mitarbeiter wertschätzen
Benefits für Mitarbeiter es gibt da garnix bis auf Betriebsrente
Bezug zu den Mitarbeitern aufnehmen, Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen, Kommunikation und Motivation vorantreiben.
Sollte das Arbeitsklima besser im Auge haben und sich nicht so auf die festangestellt fixieren.
Der am besten bewertete Faktor von WaCo Gerätetechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
ist in Ordnung
Die braune Fahne verbindet Einige, die sich dann stärker fühlen, aber es gibt auch Lichtblicke.
Wissen von Alteingesessenen wird absichtlich zurückgehalten um selbst besser dazustehen.
Mal so mal so aber es gibt viele A.....
Bis auf ganz wenige Ausnahmen .
Ist ein guter Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WaCo Gerätetechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
kaum Aufstiegsmöglichkeiten, man bleibt ein Leben lang auf der Stelle wo man begonnen hat
Hab die ausbildung dort gemacht als Zerspanungsmechaniker und saß grob 3 jahre lang an den bohrmaschinen und hab Löcher gesenkt…
Man kann vlt mit viel fragen intern mal die Abteilung wechseln
Sehr schleppend, man kommt nur mit sehr viel Glück die Treppe rauf oder man schleimt sich ein. Weiterbildung eher mau bis garnicht
Keine chance
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
