13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Arbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jahressonderzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einsichtslos
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
im Vergleich zu meinem neuen Arbeitgeber: wenig
Lohn wurde immer pünktlich gezahlt
es gab eine Prämie am Jahresende und Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Mitarbeiter zählt nichts, keine Wertschätzung für erbrachte Leistung, die Firma wird heruntergewirtschaftet
Verbesserungsvorschläge
mehr mit den Angestellten reden
Verbesserungsvorschläge ernst nehmen
mehr Respekt für Arbeit und Leistung
besserer Umgang und Ehrlichkeit mit den Kunden
Arbeitsatmosphäre
keine Wertschätzung der erbrachten Leistung/Arbeit
Image
war mal viel besser
Work-Life-Balance
je nach Abteilung sehr unterschiedlich
Karriere/Weiterbildung
kaum Aufstiegsmöglichkeiten, man bleibt ein Leben lang auf der Stelle wo man begonnen hat
Gehalt/Benefits
Lohn kam immer pünktlich
Sonderleistungen bzw. Benefits gibt es keine bzw. werden geheim verhandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mir ist nicht aufgefallen, dass dafür speziell etwas getan wird
erneuerbare Energie wird nicht genutzt
Müll wurde zum größten Teil getrennt
man ist zum Arbeiten da, Pausen- und Arbeitszeiten wurden eingehalten, im Sommer gab es kostenlos Wasser zum Trinken, weitere "Sozialleistungen" gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
ist in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
keine Unterschiede ob alt oder jung
Vorgesetztenverhalten
besser nichts zu schreiben
Arbeitsbedingungen
vieles müsste erneuert werden
für Metallbearbeitung sauber
in den vergangenen Jahren kaum etwas erneuert bzw. investiert
Kommunikation
aus wenig Kommunikation wurde mit der Zeit keine Kommunikation
Gleichberechtigung
keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen
Interessante Aufgaben
kommt drauf an wo man eingesetzt wird
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Es muss sich viel ändern damit das unternehmen weiter existieren kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts außer ein zwei leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefühlt alles
Verbesserungsvorschläge
Einfach von grundauf erneuern
Image
Neue Führung behandelt die leute nicht richtig und es ist denen schei* egal was mit den angestellten passiert
Work-Life-Balance
Schichtsystem halt
Karriere/Weiterbildung
Hab die ausbildung dort gemacht als Zerspanungsmechaniker und saß grob 3 jahre lang an den bohrmaschinen und hab Löcher gesenkt…
Gehalt/Benefits
Wenn man mit 1€ übern mindestlohn zufrieden ist meinetwegen…
Kollegenzusammenhalt
Mal so und mal so kommt auf die kollegen an, viele verpetzen einen und man kann eigentlich auch keinen so richtig vertrauen, weil es dann munter in der firma rum erzählt wird
Umgang mit älteren Kollegen
Kompletter griff ins klo. Neuer bekommen mehr als die alten die schon zich jahre dabei sind
Vorgesetztenverhalten
Man wird als indirekt als undankbar bezeichnet
Arbeitsbedingungen
Messmittel zu alt
Kommunikation
Findet kaum bis garnicht statt
Interessante Aufgaben
Sehr sehr monoton und kaum abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Kann man machen wenn man nichts anderes findet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn
Bessere Kommunikation
Bessere Arbeitsverhältnis
Nicht am falschen Ende sparen
Mitarbeiter wertschätzen
Benefits für Mitarbeiter es gibt da garnix bis auf Betriebsrente
Arbeitsatmosphäre
Es gibt paar coole Kollegen aber alle schon alt teilweise alte Maschinen es wird im Sommer kein Wasser gestellt
Image
Man hört nichts von der Firma
Work-Life-Balance
Standart von nur 1 Sicht bis 3 Schicht 39 Stunden.
Karriere/Weiterbildung
Man kann vlt mit viel fragen intern mal die Abteilung wechseln
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt im unteren mittelbereich es reicht zum überleben da die Firma vom Westen übernommen worden ist fließt das Geld nur dahin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strom von Wasserwerk
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so aber es gibt viele A.....
Umgang mit älteren Kollegen
Schlechtere Bezahlung als Neuankömmlinge
Vorgesetztenverhalten
Also Facharbeiter werden überhaupt nicht geschätzt .
Arbeitsbedingungen
Laut dreckig werkzeug schlecht und Mangelware man muss lange warten wenn man etwas haben möchte
Kommunikation
Naja eher schlecht als recht es wird viel einfach nicht weiter gegeben wenn man etwas wichtiges von oben will kann man teilweise monate warten
Gleichberechtigung
Geht nach Gesicht
Interessante Aufgaben
Sehr mager viel Massenproduktion teilweise tage lang die selben bewegeungen extrem langweilig
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Da wo Arbeit keinen spaß macht und alles andere als Familienfreundlich ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Maschinen Werkzeug ist alles top inordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitsweg, die Verbindung und das arbwitsklima
Verbesserungsvorschläge
Sollte das Arbeitsklima besser im Auge haben und sich nicht so auf die festangestellt fixieren.
Arbeitsatmosphäre
Kalt und extrem belastend
Image
Schlecht würde gewarnt da anzufangen.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht. Durch die Schicht Arbeit hat Mann immer bloß eine Woche für Familie und Freunde.
Karriere/Weiterbildung
Keine chance
Gehalt/Benefits
Aufstiegschancen schlecht und Gehalt für heutige Zeit nicht angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut. Müll wird getrennt und Chemikalien gesondert entsorgt
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter verpetzen sich gegenseitig und und helfen einen auch nicht wenn Mann Mal einen Fehler macht erst wenn es zu spät ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keinen Unterschied jeder egal wie alt hat seine Leistung zubringen mehr interessiert nicht.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend. Kaum Interesse für Probleme oder anliegen
Arbeitsbedingungen
Ist schon okay alles was Mann Brauch ist da
Kommunikation
Mann hat da als Angestellter nix zu melden also welche kominikation
Gleichberechtigung
Wirklich immer das selbe.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe. Mehrmals die Woche macht man immer das selbe bei einer Stückzahl von tausend oder mehr und dann steht Mann immer am selben Arbeitsplatz keine Rotation.
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Großer Mangel an Kommunikation und Motivation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn, Urlaub kurzfristig möglich,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Geschäftsleitung verliert Bezug zu den Mitarbeitern, vielleicht kann da die alte Geschäftsleitung doch noch Abhilfe schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Bezug zu den Mitarbeitern aufnehmen, Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen, Kommunikation und Motivation vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Eisig, die Musik rettet einen, sonst sehr stupide.
Image
Belegschaft hat kaum gute Worte übrig
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, durch falsche Produktionsplanung, trotzdem kann man auch mal kurzfristig Urlaub bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schleppend, man kommt nur mit sehr viel Glück die Treppe rauf oder man schleimt sich ein. Weiterbildung eher mau bis garnicht
Gehalt/Benefits
Verdienst ist gut, wenn man sich zu verkaufen weiß, positive Extras gibts auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: hier findet Metallbearbeitung statt, also eher schlecht
Kollegenzusammenhalt
Die braune Fahne verbindet Einige, die sich dann stärker fühlen, aber es gibt auch Lichtblicke.
Wissen von Alteingesessenen wird absichtlich zurückgehalten um selbst besser dazustehen.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Lust auf Kommunikation, faire Ansätze, Geschäftsführung ist nicht in der Lage die Mitarbeiter zu motivieren. Die Tür ist zu.
Arbeitsbedingungen
Sehr staubig. Fluchtwege werden eiskalt zugestellt , durch falsche Planung wird dem Kunden zugesagt obwohl keine Kapazität da ist.
Kommunikation
Sehr schlecht, kaum Rücksprache mit den Angestellten, Aufträge werden stillschweigend und heimlich per Nummer gesetzt.
Gleichberechtigung
Okay
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig, manchmal macht man tagelang das Gleiche, Material mangelhaft.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Beurteilung 2022
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Altersvorsorge und 13 Monatsgehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Verständnis wenn Mitarbeiter eine andere Meinung haben.
Verbesserungsvorschläge
Lohnangleichung
Arbeitsatmosphäre
ist seit der neuen Geschäftsübernahme zurück gegangen.
Es gibt keinen Betriebsrat .
Image
Innerhalb der Firma ist das Image eher gering gegenüber Außerhalb .
Work-Life-Balance
Die Schichtarbeitszeiten sind eine Katastrophe .
Karriere/Weiterbildung
In bestimmte Abteilungen.
Gehalt/Benefits
Neue Mitarbeiter bekommen höheren Lohn als mancher in der Stammbelegschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
grüner Strom
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ganz wenige Ausnahmen .
Umgang mit älteren Kollegen
ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Ist nicht immer nachvollziehbar bei manchen Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Sehr staubig und viel lärm . Im Sommer extrem heiß in den Hallen.
Kommunikation
Könnte besser sein in manchen Situationen.
Gleichberechtigung
finde ich in Ordnung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen ist zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit bei angemessener Entlohnung
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Arbeiten, Probleme können angesprochen werden, Es wird versucht Lösungen zu finden,
Image
Ist ein modernes innovatives Unternehmen mit guten Mitarbeiten und guten Produkten.
Work-Life-Balance
Ist für ein produzierendes Unternehmen sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen und Mitarbeiterschulungen Abteilungs bezogen angeboten und durchgeführt (Pandemie bedingt seit 2020 eingeschränkt), es werden Qualifizierungen begleitet und unterstützt (Meister oder Techniker)
Gehalt/Benefits
Das Lohnniveau ist über Branchendurchschnitt, jährliche Steigerungen werden seit Jahren praktiziert, es wird eine jährliche Prämie gezahlt, es existiert eine Leistungszulage zum Stundenlohn,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierauf wird großen Wert gelegt, z.b. der Initiative CO2 - neutral zu werden. Es erfolgt der Bezug von Strom aus erneuerbaren Energien. Zudem laufen Untersuchungen zur Eigenerzeugung von Energie und zur Energieeffizienz.
Kollegenzusammenhalt
Ist ein guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht fair.
Arbeitsbedingungen
Investitionen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen werden durchgeführt (Absaugung von Schleifstäuben, Hebehilfen, Werkzeuge usw.), soweit es möglich ist.
Kommunikation
Informationen werden über Aushang kommuniziert, Potenzial nach oben ist gegeben,
Gleichberechtigung
Gibt es nichts auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Ist abhängig vom Fertigungsbereich, von manuellen bis Computer gesteuerten Prozessen ist alles dabei
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Verbesserungsnotwendig für Zukunftstauglichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Altersvorsorge
50% Zuschuss für Samstagsrbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sIehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf deine Angestellten eingehen, Sozialleistungen anbieten, seit Unternehmensgründung gibt es für alle, egal wie lange man beschäftigt ist, 27 Tage Urlaub.
Jobrad-/Ticket anbieten. Wasser, Kaffee, Obst, Zuschuss zu Sportveranstaltungen, Urlaubsgeld…MITARBEITERMOTIVATION!!!
Work-Life-Balance
Stellt soweit kein Problem dar
Gehalt/Benefits
Gehalt durchschnittlich. Sozialleistungen sind ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Kollegium steht zusammen. Die
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral.
Vorgesetztenverhalten
Seit Geschäftsführerwechsel nicht mehr zu empfehlen
Arbeitsbedingungen
Geht immer besser.
Kommunikation
Mangelhaft bis gar nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Passt.
Interessante Aufgaben
Kommt ganz drauf an, wo man arbeitet und wo seine Skills liegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Neue Unternehmensleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Altersvorsorge gibt es etwas dazu
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation mit den Beschäftigten,Leben und Leben lassen gibt es hier nicht mehr
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Beschäftigten eingehen,ohne diese geht nichts
Arbeitsatmosphäre
Kollegial,Fair,wenn man die Normen schafft wird man in Ruhe gelassen
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit es eine neue Unternehmensleitung gibt,wird die Soziale Seite immer mehr herunter gefahren.
Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist hier ein Fremdwort,nur sehr selten gelingt dies
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt,Mobbing kommt kaum vor
Umgang mit älteren Kollegen
da werde keine Unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an in welcher Abteilung man arbeitet
Arbeitsbedingungen
Sehr laut und staubig,Krankheit auch wegen den Arbeitsbedingungen werden mit Geldabzug quittiert
Kommunikation
eher schlecht
Gehalt/Benefits
Die Löhne werden herunter gefahren,was zu kürzen geht wird gekürzt.Mehr Lohn gibt es nicht trotz explodierenden Umsatz.Noch dazu werden Löhne nicht pünktlich gezahlt
Gleichberechtigung
Im Großen und Ganzen gibt's da keine Probleme
Interessante Aufgaben
Massenproduktion,sehr eintönig
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WaCo Gerätetechnik durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden WaCo Gerätetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WaCo Gerätetechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.