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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wer will, der kann!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, kurze Wege, offene Gespräche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder Mitarbeiter arbeitet die gleichen Vorgänge teils deutlich anders ab. Hier könnte durch stärkere Strukturen der Arbeitsablauf und -aufwand noch beschleunigt werden.

Verbesserungsvorschläge

Die EDV verzögert teils den durchsatz der Mitarbeiter. Mit einem SAP-System wäre ein starkes Wachstum deutlich besser umzusetzen. Die Homepage wird als Instrument unterschätzt. Eine professionelle Lösung mit einer neuen Agentur im Bereich Marketing, Werbung und SEO müsste aber auch komplett bei 0 starten, damit der Effekt lohnenswert sind.
Teilabschnitte wirken wie ein Haus, an das immer wieder angebaut wurde. Das ist kostengünstig, jedoch entsteht mit der Zeit ein Labyrinth.

Image

Der Ruf ist meist nicht so, wie er sein könnte. Daran arbeiten wir!

Karriere/Weiterbildung

Wer eine Idee hat und diese darzustellen weiß, dem wird auch fast bedingungslos weitergeholfen. Sowas kommt sehr selten vor!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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