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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzFlexibilität, kurze Wege, offene Gespräche.
Jeder Mitarbeiter arbeitet die gleichen Vorgänge teils deutlich anders ab. Hier könnte durch stärkere Strukturen der Arbeitsablauf und -aufwand noch beschleunigt werden.
Die EDV verzögert teils den durchsatz der Mitarbeiter. Mit einem SAP-System wäre ein starkes Wachstum deutlich besser umzusetzen. Die Homepage wird als Instrument unterschätzt. Eine professionelle Lösung mit einer neuen Agentur im Bereich Marketing, Werbung und SEO müsste aber auch komplett bei 0 starten, damit der Effekt lohnenswert sind.
Teilabschnitte wirken wie ein Haus, an das immer wieder angebaut wurde. Das ist kostengünstig, jedoch entsteht mit der Zeit ein Labyrinth.
Der am besten bewertete Faktor von WAD Werner Automobil-Dienste ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer eine Idee hat und diese darzustellen weiß, dem wird auch fast bedingungslos weitergeholfen. Sowas kommt sehr selten vor!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WAD Werner Automobil-Dienste ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Ruf ist meist nicht so, wie er sein könnte. Daran arbeiten wir!
