Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wärmegrad die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mangelhafte Leistungen akzeptieren oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel zu wenig gesprochen. Oft wissen nur ein Teil der Leute bescheid. Infos gehen verloren oder Absprachen werden zu spät gemacht.
Hat stark nachgelassen. Von Gleitzeit zu Arbeitsbeginn nicht vor 7Uhr zu Arbeitszeit wird vor 06:50Uhr gekappt. Home Office nur bei bestimmten Leuten möglich. Hund auch nur bei bestimmten Leuten erlaubt.
Auf Design wird viel Wert gelegt, auf Machbarkeit und Umsetzbarkeit eher weniger. Pläne werden auf den letzten Drücker über den Haufen geworfen und müssen unter Stress überarbeitet werden.
Alle gehen freundlich und meist respektvoll miteinander um.