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Bewertung

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Viel besser als hier dargestellt wird! Die anhaltende Mitarbeitertreue spricht für den Arbeitgeber und das Umfeld.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das "Produkt" bzw. die Dienstleistung in einem spannenden Umfeld (Schiffbau / Maritime Industrie)

Verbesserungsvorschläge

Mehr junge Talente einstellen

Arbeitsatmosphäre

Die allgemeine Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist echt gut. Insgesamt herrscht ein sehr guter Umgang miteinander! Das Verhältnis zwischen MitarbeiterInnen und ihren Vorgesetzten ist auf menschlicher und professioneller Ebene sehr gut. Natürlich gibt es immer auch unterschiedliche Sichtweisen, was eine gute Führungskraft ausmacht. Das gehört zum Geschäft dazu. Es wird im gesamten Unternehmen ein sehr direkter und enger Umgang miteinander gepflegt, die Hierarchien sind flach. Die Chefs sind jederzeit für jeden ansprechbar.

Kommunikation

Die Kommunikation in der Organisation ist in Summe direkt und gut. Nicht nur wegen dem hohen Maß an mobilen Arbeitenden (der Arbeitgeber ist da sehr flexibel) ist die Kommunikation sicherlich nicht perfekt. Aber gemessen auch an anderen Unternehmen besteht hier hohe Transparenz.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist aus meiner Sicht sehr sehr gut. Natürlich gibt es zwischenmenschlich mal Reibung, und auch zwischen Abteilungen läuft es nicht immer rund. Aber menschlich, der Umgang miteinander, ist super und entsprechend ist auch der Zusammenhalt absolut top.

Work-Life-Balance

Ich kenne kaum einen anderen Arbeitgeber, der so entspannt und flexibel ist, um eine gesunde Work-Life-Balance zu ermöglichen. Es gibt einen Zuschuss für z.B. Fitnessstudios, für das HVV Ticket, für Büroarbeitende gibt es eine sehr flexible Regelung für das mobile Arbeiten!

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht ist das Vorgesetztenverhalten sehr gut. Entscheidungen werden i.d.R. kommuniziert, es wird m.E. sogar oftmals zuviel vorher diskutiert und gefragt (Einbindung der MitarbeiterInnen!), bevor eine fundierte Entscheidung getroffen wird. Es gibt regelmäßige Informationsrunden und eine klare Strategie, wo man mit dem Unternehmen hin will.

Interessante Aufgaben

Tja, da hat wohl jeder eine eigene Sicht. Wenn man Interesse an Elektrotechnik und Schiffbau hat, kann man hier wirklich interessante Aufgaben finden. Egal ob eher technisch geprägt, oder mehr Projektarbeit, bis hin zu spannenden Aufgaben auf den Werften, hier werden viele Möglichkeiten geboten.

Gleichberechtigung

Der Anteil an Frauen im Unternehmen ist eher gering, und die Aufstiegschancen sind aufgrund der Größe nicht so mega groß. Die oberste Führungskraft im Geschäftsbereich ist eine Frau! Das zeigt sehr gut, was möglich ist!

Umgang mit älteren Kollegen

Gefühlt liegt der Hauptanteil der MitarbeiterInnen im Alter zw. 45-55 Jahre. Der Umgang mit "noch älteren" ist absolut gleich und gut, wie auch mit jüngeren KollegInnen.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsbedingungen. Das Hauptoffice ist modern, hell, mit hochwertigen Möbeln und Equipment. Tolle Kantine mit Dachterasse! Aber auch die anderen Standorte werden sehr gut ausgestattet. Computer sind modern und jeder bekommt ein Mobiltelefon. Es gibt gratis Kaffee / Tee und teilweise Obstkörbe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird daran gearbeitet. Mehr und mehr Dienstwagen sind Hybrid- oder Elektroautos. Ladestationen auch für Mitarbeiter verfügbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer! Aber insgesamt zahlt der Arbeitgeber sehr gut im Sinne das die Jobs sehr hoch eingestuft werden (Tarif). Auch die AT Gehälter sind über dem Durchschnitt anderer ähnlicher Unternehmen (soweit ich das von anderen KollegInnen / Freunden höre)

Image

Im Markt ist das Image weiterhin sehr gut, wir sind ein angesehener Lieferant! Die Aufträge sprechen für uns und unser Image!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist super, sofern man auch Eigeninitiative zeigt. Aufstiegschancen sind eher begrenzt, was aber hauptsächlich an der Größe des Unternehmens liegt. ABER, wenn sich jemand durch gute Leistung und Ergebnisse auszeichnet, besteht eigentlich immer auch eine Möglichkeit, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln / aufzusteigen.

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