Geschäftsleitung sieht Mitarbeiter nicht als Menschen sondern Gegenstände
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten, tolle Arbeitskollegen, sicherer Arbeitsplatz, kostenloser Mitarbeiterparkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung verhält sich zu emotional und lässt ihre Launen an Mitarbeitern aus. Sie entscheiden aus dem Bauch heraus und es gibt keine klaren Strukturen. Krankheit wird nicht akzeptiert bzw. es wird gesagt "Du lagst doch sowieso die ganze Woche daheim und hast nichts getan". Meist werden Verbesserungsvorschläge abgelehnt, da an veralteten Methoden festgehalten wird.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter. Geschäftsleitung sollte mehr Menschlichkeit im Umgang mit ihren Arbeitnehmern zeigen. Keinen Kontrollzwang mehr - lasst die Leute in Ruhe arbeiten. Wenn die Geschäftsleitung im Urlaub ist klappt ja auch alles. 30 Tage Urlaub.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen Top aber Geschäftsleitung klärt private Streitereien ständig lautstark im Büro. Extremer Kontrollzwang - kann seine Arbeiten nicht in Ruhe erledigen.
Image
Eigentlich würde ich hier keinen Stern geben.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, kein Homeoffice. Aber wenn man mal wichtige Termine hat kann man schon früher gehen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie machen es aber nur um gut dazustehen, ansonsten wäre es ihnen egal.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob seit 2 oder 14 Jahren in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Kommunikation
Gibt es nicht. Das was die Geschäftsleitung sagt gilt und aus. Zu jedem wird etwas anderes gesagt oder alles wird drei Leuten gesagt, sodass sich am Ende niemand mehr auskennt.
Gleichberechtigung
Lieblinge werden in allen Punkten besser behandelt. Machen daraus auch kein Geheimnis.