Wenn man viel Kraft investiert, kann man sehr viel lernen. Allerdings zu einem hohen Preis.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man gewillt ist, kann man unglaublich viel lernen. Bei Interesse kann man alle Bereiche des Unternehmens kennenlernen und ist dadurch in der Lage die gesamte Struktur ,eines mittelständischen Unternehmens, kennenzulernen und zu verinnerlichen. Mir wurde viel Verantwortung und Entscheidungsfreiheit eingeräumt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Größe des Betriebes, der Verantwortung der wenigen Verwaltungsangestellten und der Menge an Aufgaben, stößt man irgendwann an seine körperlichen und mentalen Grenzen. Langfristig geht man kaputt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter in der Verwaltung einstellen, damit Aufgaben in einzelne, feste Bereiche eingeteilt und gewissenhaft bearbeitet werden können. Verantwortungsbereiche klar abgrenzen. Mehr Durchsetzungsvermögen der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Keine klare Struktur und häufig kein Durchsetzungsvermögen der Geschäftsleitung. Lösungen und Abläufe werden mit der Geschäftsleitung mühsam ausgearbeitet, um dann innerhalb von kürzester Zeit wieder verworfen zu werden.
Bestimmte Mitarbeiter halten sich nicht an Anweisungen von Kollegen, sondern ausschließlich von der Chefin. Dadurch entstehen zahlreiche Probleme mit Kunden, anderen Kollegen und letztendlich auch mit der Verwaltung.
Aufgrund der Menge an verschiedensten Aufgaben, häufig keine Zeit um Aufgaben gewissenhaft und akurat zu bearbeiten. In der Hauptsaison nahezu unmöglich.
Kommunikation
Keine Meetings. Wenig Feedback. Allerdings war die Geschäftsleitung immer ansprechbar und hatte ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber, bis auf einige Ausnahmen, immer gut. Anderen Kollegen und Kollegin ging es anderes. Nicht immer angemessen, wie dort Mitarbeiter "geführt" wurden.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Größe des Büroteams, sehr viele unterschiedliche und interessante Aufgabenbereiche. Leider keine klare Abgrenzung. Bei Urlaub oder Krankheit, kann es vorkommen, dass man Aufgaben aus fast allen Bereichen des Unternehmens bearbeiten muss.
Gleichberechtigung
Bestimmte Mitarbeiter genießen weitaus mehr Freiheiten und können sich fast alles erlauben. Einige Kollegen wurden hingegen bei Kleinigkeiten an den Pranger gestellt.
Arbeitsbedingungen
Gute Softwarelösungen, um sich den Büroalltag zu erleichtern. Auf Nachfrage wurden sinnvolle Programme angeschafft. Leider nur nützlich wenn Sie von allen Mitarbeitern gleichermaßen genutzt und gepflegt werden. Keine Klimaanlage, dadurch im Sommer unerträglich warm.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchschnittlich. Allerdings für die Menge an Aufgaben, Verantwortung und Erwartungen deutlich zu niedrig.
Image
Innerhalb der Firma eher schlecht. Allgemeine Unzufriedenheit bei allen Mitarbeitern zu spüren.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe des Unternehmens keine Aufstiegsmöglichkeiten. Software muss man sich selber beibringen.