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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er hatte ein Herz für Schwerbehinderte
Bewertung lesen
Wenn man gewillt ist, kann man unglaublich viel lernen. Bei Interesse kann man alle Bereiche des Unternehmens kennenlernen und ist dadurch in der Lage die gesamte Struktur ,eines mittelständischen Unternehmens, kennenzulernen und zu verinnerlichen. Mir wurde viel Verantwortung und Entscheidungsfreiheit eingeräumt.
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leider nichts...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Probleme unter oder mit Kollegen musste man selbst lösen. Launisch.
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Aufgrund der Größe des Betriebes, der Verantwortung der wenigen Verwaltungsangestellten und der Menge an Aufgaben, stößt man irgendwann an seine körperlichen und mentalen Grenzen. Langfristig geht man kaputt.
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Fehlender Respekt der Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern. Eine allgegenwärtige schlechte Stimmung unter den Kollegen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter in der Verwaltung einstellen, damit Aufgaben in einzelne, feste Bereiche eingeteilt und gewissenhaft bearbeitet werden können. Verantwortungsbereiche klar abgrenzen. Mehr Durchsetzungsvermögen der Geschäftsführung.
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Geregelte Pausen die auch einzuhalten sind. Für Sauberkeit in der Küche und den Toiletten sorgen. Mehr Interesse am Mitarbeiter zeigen. Mehr Struktur.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wäscherei Niderkrone Kilic-Özcan e. K ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufgrund der Größe des Unternehmens keine Aufstiegsmöglichkeiten. Software muss man sich selber beibringen.
1
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Karriere Perspektiven? Beruflicher Aufstieg? Weiterbildung? Alles Fremdwörter!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wäscherei Niderkrone Kilic-Özcan e. K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Wäscherei Niderkrone Kilic-Özcan e. K schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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