6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeit in der Wäscherei Niderkrone
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hatte ein Herz für Schwerbehinderte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme unter oder mit Kollegen musste man selbst lösen. Launisch.
Arbeitsatmosphäre
Hektisch,unorganisiert
Man merkt das der AG wenig Ahnung hat.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen verstanden sich, trotz verschiedener Nationalitäten.
Vorgesetztenverhalten
Launisch.
Arbeitsbedingungen
Wurden nur auf Drängen der Kollegen verbessert.
Kommunikation
....mit der Leitung eher problematisch, mit den Angestellten gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig für diese schwere Arbeit
Work-Life-Balance
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Wenn man viel Kraft investiert, kann man sehr viel lernen. Allerdings zu einem hohen Preis.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man gewillt ist, kann man unglaublich viel lernen. Bei Interesse kann man alle Bereiche des Unternehmens kennenlernen und ist dadurch in der Lage die gesamte Struktur ,eines mittelständischen Unternehmens, kennenzulernen und zu verinnerlichen. Mir wurde viel Verantwortung und Entscheidungsfreiheit eingeräumt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Größe des Betriebes, der Verantwortung der wenigen Verwaltungsangestellten und der Menge an Aufgaben, stößt man irgendwann an seine körperlichen und mentalen Grenzen. Langfristig geht man kaputt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter in der Verwaltung einstellen, damit Aufgaben in einzelne, feste Bereiche eingeteilt und gewissenhaft bearbeitet werden können. Verantwortungsbereiche klar abgrenzen. Mehr Durchsetzungsvermögen der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Keine klare Struktur und häufig kein Durchsetzungsvermögen der Geschäftsleitung. Lösungen und Abläufe werden mit der Geschäftsleitung mühsam ausgearbeitet, um dann innerhalb von kürzester Zeit wieder verworfen zu werden.
Bestimmte Mitarbeiter halten sich nicht an Anweisungen von Kollegen, sondern ausschließlich von der Chefin. Dadurch entstehen zahlreiche Probleme mit Kunden, anderen Kollegen und letztendlich auch mit der Verwaltung.
Aufgrund der Menge an verschiedensten Aufgaben, häufig keine Zeit um Aufgaben gewissenhaft und akurat zu bearbeiten. In der Hauptsaison nahezu unmöglich.
Image
Innerhalb der Firma eher schlecht. Allgemeine Unzufriedenheit bei allen Mitarbeitern zu spüren.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe des Unternehmens keine Aufstiegsmöglichkeiten. Software muss man sich selber beibringen.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber, bis auf einige Ausnahmen, immer gut. Anderen Kollegen und Kollegin ging es anderes. Nicht immer angemessen, wie dort Mitarbeiter "geführt" wurden.
Arbeitsbedingungen
Gute Softwarelösungen, um sich den Büroalltag zu erleichtern. Auf Nachfrage wurden sinnvolle Programme angeschafft. Leider nur nützlich wenn Sie von allen Mitarbeitern gleichermaßen genutzt und gepflegt werden. Keine Klimaanlage, dadurch im Sommer unerträglich warm.
Kommunikation
Keine Meetings. Wenig Feedback. Allerdings war die Geschäftsleitung immer ansprechbar und hatte ein offenes Ohr.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchschnittlich. Allerdings für die Menge an Aufgaben, Verantwortung und Erwartungen deutlich zu niedrig.
Gleichberechtigung
Bestimmte Mitarbeiter genießen weitaus mehr Freiheiten und können sich fast alles erlauben. Einige Kollegen wurden hingegen bei Kleinigkeiten an den Pranger gestellt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Größe des Büroteams, sehr viele unterschiedliche und interessante Aufgabenbereiche. Leider keine klare Abgrenzung. Bei Urlaub oder Krankheit, kann es vorkommen, dass man Aufgaben aus fast allen Bereichen des Unternehmens bearbeiten muss.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Horror!!! Sehr mieser Arbeitgeber! Nicht empfehlenswert. Sucht euch einen andern Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Respekt der Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern. Eine allgegenwärtige schlechte Stimmung unter den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Geregelte Pausen die auch einzuhalten sind. Für Sauberkeit in der Küche und den Toiletten sorgen. Mehr Interesse am Mitarbeiter zeigen. Mehr Struktur.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend und demotivierend. Schlechte Laune schon beim durchschreiten der Eingangstür.
Karriere/Weiterbildung
Karriere Perspektiven? Beruflicher Aufstieg? Weiterbildung? Alles Fremdwörter!
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen: Fehlanzeige
Vorgesetztenverhalten
Keine Sturktur. Montag so, Dienstag anders. Vorgesetzte redet ständig schlecht über Mitarbeiter hinter deren Rücken. Vorgesetzte tut alles, damit Mitarbeiter sich in der Firma unwohl fühlen.
Arbeitsbedingungen
Kabel liegen im Büro rum. Große Unfallgefahr. Pausen können auf Grund von zu viel Arbeit nicht genommen werden. Wird doch mal eine Pause gemacht, muss man mit bösen Blicken vom Vorgesetzten rechnen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei der Wäscherei Niderkrone
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Integration. Viele Behinderte. Ältere Arbeitnehmer sind willkommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kühlschrank, keine richtigen Pausen. Keiner traut sich seine ihm zustehende einstündige Pause in Anspruch zu nehmen. Sehr beengtes Arbeiten im Büro, Ein Schreibtisch für 2. Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Kein nettes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Es reicht nicht nur preiswerte Arbeitskräfte durch Integration von Behinderten einzustellen. Man muss hier auch mehr Sozialverhalten an den Tag legen. Geregelte Pausen die auch einzuhalten sind. Ein vernünftiger Pausenraum der auch genutzt wird. Ein Kühlschrank wo man sein Essen kühlen kann. Sozialleistungen an die Mitarbeiter. Weihnachtsfeier. Beengte Arbeitsplätze aufheben. Für Sauberkeit im Büro sorgen. Mehr Interesse am Mitarbeiter zeigen und das nicht nur arbeitsbedingt
Ich hatte mir echt mehr versprochen von dieser Firma. Ich dachte , es geht hier sozialer zu. Aber man spürt hier keine Zufriedenheit. Schade
Vorgesetztenverhalten
Im ersten Moment sehr menschlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sollte man erlebt haben...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannendes Tätigkeitsfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Verbesserungsvorschläge
strafferes Management mit eindeutigen Zielvorgaben
Image
Interessante Herausforderung in einem destruktivem Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Büro
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren sehr nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitgeberin
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wäscherei Niderkrone Kilic-Özcan e. K durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wäscherei Niderkrone Kilic-Özcan e. K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.