7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eigentlich sehr gute Ideen aber die Umsetzung sehr schlecht. Geschäftsführer sowie Produktionsleiter austauschen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Olbernhau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Künstlicher Stress. Hauptsache der Umsatz stimmt. Maschinen bräuchten mal wieder Regelmäßige(!) Wartung und die Mitarbeiter brauchen eine Ordentliche Schulung und nicht nur kurz zeigen Zack nun ist es deine Maschine und wehe du kannst das nicht.
Image
Nur nach außen. Bei Begehungen mit Kunden ist alles schön
Karriere/Weiterbildung
Nur von Kollegen weitergegeben.
Gehalt/Benefits
Alle Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Edelstahlbeize und Reinigungsmittel werden zusammen in einem IBC sehr gerne anders entleert (Abfluss oder Verdampfen) eigentlich Sondermüll
Kollegenzusammenhalt
Man kann sehr wenige Vertrauen
Vorgesetztenverhalten
Der aktuelle Geschäftsführer und Produktionsleiter sind wie kleine Kinder wenn was nicht nach ihrer Nase tanzt ist das Geschrei groß. Der Produktionsleiter schmeißt sinnlose Sprüche an den Kopf die auch teils unter der Gürtellinie sind.
Arbeitsbedingungen
33⁰ in der Produktionhalle im Sommer und im Winter braucht man schon die Winterjacke weil der Geschäftsführer zu geizig ist die Heizung anzumachen
Kommunikation
Extrem schlecht.
Gleichberechtigung
Verdienen alles Mindestlohn und werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Das was der Geschäftsführer oder Produktionsleiter sagen wird gemacht nix anderes und wehe man fragt nach ob man was anderes machen darf bzw. sich anschauen darf.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Nie wieder!
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Olbernhau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potenzial ist riesig,wird aber selbst zerstört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung und Arbeitsmittel.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung Austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Durch die Geschäftsführung ein Arbeitsklima der Angst und Bespitzelung.
Image
Nur nach außen hin.
Work-Life-Balance
Jeder nur für die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Wer nicht Spurt muss weg.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Lohnerhöhung bei 10 AT krank.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles gleich Null.
Kollegenzusammenhalt
Man kann keinem vertrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Kaum beheizt,keine Luftreiniger.
Kommunikation
Schreiender Chef. Keine Argumente zählen. Nur seine Meinung.
Gleichberechtigung
Wenig Berechtigung aller Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Nur stupide Arbeiten.
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Nie wieder!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Olbernhau gearbeitet.
Work-Life-Balance
Work ohne Life wäre das Beste!
Karriere/Weiterbildung
Je weniger man weiß, desto besser für die Firmenleitung
Gehalt/Benefits
Leider ist in Deutschland die Leibeigenschaft abgeschafft. Somit muss (eigentlich) Mindestlohn bezahlt werden. Hier werden andere Wege gefunden damit die Leute nicht abhauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich mies behandelt!
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es keine Minussterne, unterirdisch!!
Arbeitsbedingungen
10°C in der Produktion reichen für die Deppen die da arbeiten!
Gleichberechtigung
Alle werden gleich mies behandelt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mit Volldampf und Mindestlohn vor die Wand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Olbernhau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kann nur besser werden. Ne Kündigung ist quasi ein Jackpot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da wäre so viel Potential da
Verbesserungsvorschläge
dringend Führungskräfte auswechseln
Arbeitsatmosphäre
unten ist alles geschmeidig, nur der Kopf ist krank
Image
Kollegen von anderen Firmen haben schon Mitleid
Work-Life-Balance
weniger Urlaub wäre illegal
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? wozu hast dur Urlaub!
Gehalt/Benefits
Mindestlohn oder knapp drüber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur nach außen
Kollegenzusammenhalt
alle gegen die Führenden
Vorgesetztenverhalten
CO hätte gern eine Peitsche
Arbeitsbedingungen
BG macht schon einen Bogen drum
Kommunikation
gibt es nicht
Gleichberechtigung
elle verdienen schlecht und werden gleich angemotzt
Interessante Aufgaben
standartkram
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Olbernhau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Olbernhau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne Arbeit aber miese Bedingungen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Olbernhau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WätaS Wärmetauscher Sachsen durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden WätaS Wärmetauscher Sachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WätaS Wärmetauscher Sachsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.