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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AGals Arbeitgeber

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG: W.A.F. HaupteingangW.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG: Atrium 1W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG: Atrium 2

Bewertungsdurchschnitte

  • 49 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (47)
    95.918367346939%
    Gut (1)
    2.0408163265306%
    Befriedigend (1)
    2.0408163265306%
    Genügend (0)
    0%
    4,73
  • 19 Bewerber sagen

    Sehr gut (17)
    89.473684210526%
    Gut (1)
    5.2631578947368%
    Befriedigend (1)
    5.2631578947368%
    Genügend (0)
    0%
    4,65
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,96

Firmenübersicht

Das W.A.F. Institut ist ein parteipolitisch und ideologisch neutrales und unabhängiges Bildungsinstitut mit Sitz in Tutzing bei München.

Wir haben es auf die Liste der "TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018" geschafft und sind sehr stolz. Erstmalig zeichnet FOCUS BUSINESS gemeinsam mit dem Arbeitgeberbewertungsportal kununu.com die TOP-Arbeitgeber im Mittelstand aus Deutschland, Österreich und der Schweiz aus. Unter den rund 1.000 Unternehmen belegt das W.A.F. Institut für Betriebsräte Fortbildung Platz 40 im Gesamtranking. Im Bereich Bildung und Kultur wird die W.A.F. mit Platz 1 ausgezeichnetDen vollständigen Artikel von FOCUS BUSINESS können Sie hier lesen. 

Seit über 35 Jahren unterstützen wir Betriebsräte bei Ihrer anspruchsvollen Aufgabe mit Seminaren, Kongressen, Software, Literatur und persönlicher Beratung vor Ort. Um neutral und unabhängig z.B. von Bund, Land, Arbeitgeberverbänden, Gewerkschaften, Politikern usw. zu bleiben, lehnt die W.A.F. jeden Zuschuss prinzipiell ab. Durch diese Unabhängigkeit ist es möglich, das Seminar-Programm ausschließlich nach den Bedürfnissen der Betriebsräte auszuarbeiten.

Die W.A.F. beschäftigt derzeit 49 Festangestellte und 4 Auszubildende.

Unsere Seminare finden in ausgewählten Tagungshotels an 80 Standorten in Deutschland statt. Als Seminaranbieter bzw. Fortbildungsinstitut für Betriebsräte bieten wir unseren Kunden praxisnahe Seminare von den Grundlagen im Arbeitsrechts- und Betriebsverfassungsrecht bis hin zu Spezial-Themen an. Unser Seminar-Repertoire umfasst zurzeit 160 unterschiedliche Seminar-Themen.

Derzeit arbeiten wir mit 320 qualifizierten Referenten. Es sind ausgewählte Rechts- bzw. Fachanwälte sowie Spezialisten aus der Praxis und vermitteln unseren Seminar-TeilnehmerInnen geballtes Know-how und praxisnahe Anwendungsbeispiele. Über 60 SeminarleiterInnen kümmern sich um das Wohl & Wünsche unserer Gäste vor Ort.

Wir übernehmen die komplette Organisation und Durchführung des gewählten Seminars. Außerdem ist die Seminaranmeldung bei der W.A.F. ohne Unterschrift des Arbeitgebers möglich.

Die Qualität unserer Arbeit steht für uns an erster Stelle. Über 30.000 Seminarteilnehmer im Jahr 2017 sprechen für sich und wir stellen uns jeden Tag der Herausforderung unseren Service zu optimieren.

Seit 2004 ist die Vorbereitung, Organisation, Durchführung und die Qualitätssicherung der Seminare nach DIN EN SIO 9001:2008 zertifiziert. In den Bereichen Servicequalität und Kundenzufriedenheit sind wir TÜV-geprüft.

Unser neues Feature

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Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

42 Mio EUR

Mitarbeiter

53

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir machen Betriebsräte stark und fachlich fit für Ihre tägliche BR-Arbeit. Frisch gewählte Betriebsräte können sich in unseren Grundlagen-Seminaren in den Fachbereichen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht das erforderliche Wissen aneignen, um Ihren KollegInnen in verschiedenen Situationen schnell helfen zu können. Erfahrenen Betriebsräten bietet das W.A.F. Institut ein umfangreiches, praxisnahes Seminar-Programm aus den Bereichen Wirtschaftsausschuss, soziale Belange im Betrieb, Schwerbehindertenvertretung, EDV, BR-Sekretariat und Assistenz, Wirtschaftsausschuss, Rhetorik und Kommunikation, Leistungslohn, Zielvereinbarung und flexible Arbeitszeiten, Jugend- und Auszubildenenvertretung, Aufbau- und Spezial-Seminare für alle Betriebsräte und vieles mehr an.

Die W.A.F. unterscheidet sich von anderen Seminaranbietern durch die sehr hohe Service-Qualität.
Diese haben wir uns auch zertifizieren lassen:

TÜV SÜD Prüfsiegel "ServiceQualität"

In den Bereichen Servicequalität und Kundenzufriedenheit ist die W.A.F. TÜV-geprüft. Die TÜV-zertifizierte "ServiceQualität" garantiert die Umsetzung und konsequente Einhaltung hoher Qualitätsstandards. Guter Service und Kundenzufriedenheit stehen bei uns an erster Stelle!

TÜV Zertifikat hier ansehen

ISO-Zertifizierung garantiert Qualität

Bei uns ist die Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Qualitätssicherung der Seminare seit 2004 nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifiziert. Dies ist ein wichtiges Qualitätsmerkmal für Sie als Kunden.

ISO Zertifikat hier ansehen

Zufriedene Kunden sind uns das Wichtigste


Bei uns zählt Ihre Stimme! Damit wir die Qualität unserer Seminare stetig verbessern können, bitten wir unsere Teilnehmer nach jedem Seminar diesen Fragebogen auszufüllen. Ihre Bewertung spricht für sich. 9 von 10 Seminaren werden von unseren Teilnehmern mit „sehr gut“ bewertet.

3 Gute Gründe die für die W.A.F. Institut AG sprechen:

  1. Die Seminaranmeldung ist ohne Unterschrift des Arbeitgebers möglich.
  2. Keine privaten Auslagen.
  3. Die Seminarteilnahme ist auch möglich, wenn der Arbeitgeber die Kostenübernahme in Frage stellt.

Perspektiven für die Zukunft

Unser Slogan “Einfach durchblicken” - unter diesem Motto stehen unsere Seminare. Und wir haben Erfolg damit: In den letzten Jahren ist unser Kundenstamm überdurchschnittlich gewachsen. Diesen Kurs wollen wir halten:

Damit unsere festangestellten und freien Mitarbeiter nicht nur mit dem Kopf, sondern auch mit dem Herzen ihrer Arbeit nachgehen, verfolgen wir bei der W.A.F. eine Kultur der ständigen Weiterentwicklung und Qualifizierung.

Spezielle auf die jeweiligen Kenntnisse und Aufgabengebiete zugeschnittene Trainingsmaßnahmen mit maßgeschneiderten Vorlagen führen unsere Mitarbeiter systematisch an ihre Aufgaben heran. Nur so werden sie zu wirklichen Beratern. Nur so können sie nach und nach neue Verantwortlichkeiten erschließen und mit ihren Aufgaben wachsen - und wir mit ihnen.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Ja

Coaching
Ja

Parkplatz
Ja

Gute Anbindung
Ja

Mitarbeiter Events
Ja

Internetnutzung

Ja

Hunde geduldet
Ja

WLAN für alle Mitarbeiter
Ja

TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018
Erstmalig zeichnete FOCUS BUSINESS gemeinsam mit dem Arbeitgeberbewertungsportal kununu.com die TOP-Arbeitgeber im Mittelstand aus Deutschland, Österreich und der Schweiz aus. Unter den rund 1.000 Unternehmen belegt das W.A.F. Institut für Betriebsräte Fortbildung Platz 40 im Gesamtranking. 
Im Bereich Bildung und Kultur wird die W.A.F. mit Platz 1 ausgezeichnet. 
Wir haben es auf die Liste der "TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018" geschafft und sind sehr stolz!
Den vollständigen Artikel von FOCUS BUSINESS können Sie hier lesen. 


Standort

Standorte Inland

1 Standort im Inland

Impressum

W.A.F. Institut für
Betriebsräte-Fortbildung AG
Blumenstraße 3
82327 Tutzing
Tel: 08158 9972410
Fax: 08158 9972111
E-Mail: mail@waf-seminar.de

Internet:
www.waf-seminar.de
www.betriebsrat.com
www.youtube.com/BetriebsratVideo
www.xing.com/company/waf
www.facebook.com/BetriebsratInfos

Registergericht: München HRB 163703
Vorstand: Peter Britting, Christian Lütgenau
zertifiziert nach: DIN EN ISO 9001:2008

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Der Mensch ist die Basis für Erfolg und Qualität bei der W.A.F. Jeder Mitarbeiter trägt durch seine Persönlichkeit, seine Fähigkeiten und seinen Leistungswillen zum Unternehmenserfolg bei. Alle Mitarbeiter sind angesprochen, neben ihrem Fachwissen und ihrer Erfahrung auch Eigenschaften wie Integrität, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Verantwortung und Initiative zu entwickeln, zu wecken und einzubringen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir bauen Beziehungen untereinander auf, die von gegenseitigem Respekt geprägt sind. Wir kommunizieren offen und ehrlich miteinander.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unsere Leitlinien sollen allen W.A.F. Mitarbeitern die Zusammenarbeit untereinander, mit Kunden und Partnern erleichtern. Wenn sich alle mit diesen Grundlagen auseinandersetzen, sie übernehmen und sich mit ihnen identifizieren, gewinnt die W.A.F. gegenüber ihren Kunden, Partnern und Wettbewerbern ein eigenes Profil, das von Menschlichkeit und gegenseitigem Respekt, von Dienstleistungsbereitschaft und Erfolgswillen bestimmt wird.

Die W.A.F. ist TOP-Arbeitgeber 2018
Erstmalig zeichnete Focus Business gemeinsam mit dem Arbeitgeberbewertungsportal kununu.com die TOP-Arbeitgeber im Mittelstand aus Deutschland, Österreich und der Schweiz aus. Unter den rund 1.000 Unternehmen belegt das W.A.F. Institut für Betriebsräte Fortbildung Platz 40 im Gesamtranking. 
Im Bereich Bildung und Kultur wird die W.A.F. mit Platz 1 ausgezeichnet. 
Wir haben es auf die Liste der "TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018" geschafft und sind sehr stolz!
Den vollständigen Artikel von Focus Business können Sie hier lesen. 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir freuen uns auf Bewerber, die ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Loyalität dem Unternehmen gegenüber mitbringen, Interesse an Weiterbildung haben, auch in Stress-Situationen einen kühlen Kopf bewahren und Aufgaben erfolgreich umsetzen können, im Team gerne aktiv mitarbeiten und sich neuen Aufgaben neugierig und lösungsorientiert widmen.

Unser Rat an Bewerber

Finden Sie unser Unternehmen spannend und möchten Ihren Beitrag in einem wachsenden Markt erfolgreich einbringen, dann bewerben Sie sich bei uns!

Bevorzugte Bewerbungsform

Telefonisch unter 08158-99720

In der jeweiligen Stellenausschreibung finden Sie die bevorzugte Bewerbungsform.

Auswahlverfahren

Telefon-Interviews, Persönliche Interviews, Persönlichkeitstest

W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,73 Mitarbeiter
4,65 Bewerber
4,96 Azubis
  • 05.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Arroganz und Ignoranz sind an der Tagesordnung

Kommunikation

Die GF muss gezwungen werden, dem BR regelmässig Informationen zu vermitteln, die dem Mitbestimmungsrecht des BR sowieso zustehen.

Gleichberechtigung

Achtet der BR drauf.

Umgang mit älteren Kollegen

Unsoziales Verhalten durch den GF

Gehalt / Sozialleistungen

Unterschiedliche Verträge. Induvidualverträge sowie Tarifvertrag.

Tarifvertrag NWO.

Arbeitsbedingungen

Im Rahmen der Möglichkeiten völlig ok

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr verbesserungswürdig. Nur was unbedingt muss, wird umgesetzt.

Work-Life-Balance

Teilweise sehr oberflächlich

Verbesserungsvorschläge

  • Einhaltung der tariflichen und gesetzlichen Vorgaben.

Pro

Sehr schwierig zu beurteilen!

Contra

Seine Profilierungssucht und das teilweise Übergehen des BR in grundlegende Rechte des selbigen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG
  • Stadt
    Tutzing
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich!

Verbesserungsvorschläge

  • Leistungsorientierte Honoraranteile, zb. unter Berücksichtigung der Qualität der erbrachten Leistungen und der Arbeitstage.

Pro

Ein Qualitätsbewusstsein in so ziemlich allen Unternehmensbereichen. Seine Verlässlichkeit im täglichen Miteinander.

Contra

Es gibt nicht viele WeitereNtwicklungsmöglichkeiten - zumindest für Seminarleitungen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG
  • Stadt
    Tutzing
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 20.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr wertschätzender Umgang mit viel Toleranz für die Persönlichkeit sowie individuellen Talente des Einzelnen

Vorgesetztenverhalten

Das Beste, welches in meiner jahrzehntelangen Berufslaufbahn jemals erleben durfte - Worte und Taten stimmen überein.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle - alle für einen !

Interessante Aufgaben

Sehr variationsreich - die individuellen Talente und die Persönlichkeit werden respektiert, wertgeschätzt und gefördert

Kommunikation

Direkte und offene Kommunikationen in allen Situationen

Gleichberechtigung

Es gibt kein oben und unten, sondern nur ein "anders"

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle - vielmehr werden die Erfahrungen wertgeschätzt. Ein harmonisches Miteinander zwischen Jünger und Junggebliebenen !

Karriere / Weiterbildung

Regelmäßige Seminare und Workshops - sehr hilfreich und förderlich für die Teambildung

Arbeitsbedingungen

Bestens!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr ausgeprägt ... es wird Rücksicht auf alle genommen.

Work-Life-Balance

Gleichgewicht zwischen An- und Entspannung möglich.

Image

Die beste Firma, für die ich je gearbeitet habe.

Verbesserungsvorschläge

  • Da fällt mir beim besten Willen nichts ein

Pro

Den wertschätzenden Umgang miteinander - vom oberen Management bis hin zur Basis

Contra

Es gibt nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG
  • Stadt
    Tutzing
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Bewertungsdurchschnitte

  • 49 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (47)
    95.918367346939%
    Gut (1)
    2.0408163265306%
    Befriedigend (1)
    2.0408163265306%
    Genügend (0)
    0%
    4,73
  • 19 Bewerber sagen

    Sehr gut (17)
    89.473684210526%
    Gut (1)
    5.2631578947368%
    Befriedigend (1)
    5.2631578947368%
    Genügend (0)
    0%
    4,65
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,96

kununu Scores im Vergleich

W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG
4,72
71 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,63
67.202 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.894.000 Bewertungen