142 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
142 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
142 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gekommen, um zu bleiben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vom ersten Videocall beim kennenlernen, über das Onboarding in der Zentrale und den Start in die neuen Aufgaben: Alles sehr kollegial und absolut positiv.
Arbeitsatmosphäre
Lobenswerte, sehr positive Atmosphäre
Image
Top!
Work-Life-Balance
Bei mir passt´s!
Karriere/Weiterbildung
Top!
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Fixgehalt mit ungedeckeltem Provi-Modell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt es nix zu bemängeln.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann jede/n ansprechen - es wird auf Anhieb geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt!
Vorgesetztenverhalten
Alles Top!
Arbeitsbedingungen
Da gibt es nix zu bemängeln.
Kommunikation
Offene & transparente Kommunikation. Man findet zu jedem Anliegen auf Anhieb den passenden Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
Passt!
Interessante Aufgaben
Jede Woche neue und spannende Aufgaben. Es wird nie langweilig und man kann seiner eigenen Kreativität freien Lauf lassen.
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Eine Oase in der trockenen Wüste des Arbeitsmarktes. Ein ganz besonderer Arbeitgeber mit Herz UND Verstand.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe noch nie so eine herzliches Unternehmen mit so einem gut durchdachten System erlebt. Ich bin sehr stolz, Teil eines Unternehmens zu sein, von dem ich selbst ehrlich so begeistert bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen und Coachings um Know-how und Sicherheit im Auftreten zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Unglaublich angenehmes Miteinander und modernste Ausstattung.
Image
Sehr positiv und was vorab erzählt wurde hat sich stets bewahrheitet.
Work-Life-Balance
Sehr gut, Arbeitgeber tut sein bestes um auf alle Bedürfnisse einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer Hilfe von allen Abteilungen angeboten, man erhält auf jede Frage eine Antwort und Erklärung, aber es werden aktuell leider noch keine E-Learnings oder sonstige Schulungen für meinen Job angeboten.
Gehalt/Benefits
Sehr gut, bin sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Etwas viel Werbung in Papierform, aber es wird versucht so gut es geht Plastik in jeder Form zu vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, es wird sich immer gegenseitig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Fair und professionell, wenn man sein bestes gibt wird das gesehen und sehr wertgeschätzt.
Kommunikation
Top, es gibt regelmäßige Updates und man erhält immer alle Informationen die man braucht.
Interessante Aufgaben
Ich lerne jede Woche etwas neues.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Top
Work-Life-Balance
Top
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Respektvoll
Gleichberechtigung
Top
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Sympathisches, aufstrebendes mittelständisches Unternehmen, die menschliche Werte schätzt und auf Augenhöhe umsetzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene, ehrliche Kommunikation; umfangreicher Onboarding-Prozess; diverse Kommunikationskanäle unterschiedlicher Abteilungen mit schneller, fach-spezifischer Beantwortung bestehender Probleme/Fragen, Lösungsvorschläge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
befristeter Arbeitsvertrag (Mitbewerber bietet unterschiedliche Konditionen an)
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Anpassungen bei Gehaltsverhandlungen, mehr Benefits für Befristete
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Klima im Head Office
Image
Tolles Unternehmen mit beeindruckender Logistik
Work-Life-Balance
40-Stunden-Woche auf 3-5 Arbeitstage verteilt
Karriere/Weiterbildung
(noch) nicht einschätzbar
Gehalt/Benefits
Wenig Benefits für Mitarbeiter mit befristeten Arbeitsverträgen (z.B. Jobrad), unterschiedliche Gehaltsmodelle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versand, Rücksendung, Bereitstellung von Materialien optimierbar
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung, Ratschläge und Wissen gerne unter Kolleg*innen teilen
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung älterer und jüngerer Mitarbeiter - in beide Richtungen
Vorgesetztenverhalten
Präsent und kommunikativ, konstruktive Kritik mitteilen
Arbeitsbedingungen
tolles Unternehmen am Starnberger See, Mittagessen-Angebot, Kaffee, Fitness, Bowling, Grillplatz
Kommunikation
Neurungen werden kommuniziert
Gleichberechtigung
nichts negatives bekannt
Interessante Aufgaben
Kommunikation mit Kolleg*innen und Mitarbeitern auf Augenhöhe
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Hier passt alles!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit in der Kommunikation und stets ein offenes Ohr für die Belange der Arbeitnehmer. Die Möglichkeit für gerade ältere Arbeitnehmer sich einzubringen ist einmalig!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
kann ich noch nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
wie so oft der Fall, ist dies Personenabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade hier ist das Unternehmen vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar und hervorragende Kommunikation
Kommunikation
Ist in jeder Hinsicht erstklassig
Gleichberechtigung
super!
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit ist flexibel gestaltbar
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Noch immer happy und noch immer nicht langweilig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich hier mitwirken kann!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Lage als Ausschlusskriterium von Bewerbern gesehen wird.
Ehe ich 45 Minuten durch München pendle, fahre ich lieber 45 Minuten gen Starnberger See (inklusive Alpenpanorama).
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der internen Software. Aber auch hier fühlt es sich aktuell stark nach Wandel an... Also abwarten
Arbeitsatmosphäre
Habe mich wegen des Ersteindrucks vor Ort und der allgemeinen Stimmung FÜR die W.A.F. entschieden.
Image
Ich finde das Image gut und internes Gemauschel grundlegend gut. Unzufriedenheiten gibt es immer, doch letztlich muss man nur wissen wo man die Dinge platziert und benötigt etwas Geduld.
Work-Life-Balance
Hatte bis dato noch nie ein Problem Arbeit und Privates in Einklang zu bringen.
Kollegenzusammenhalt
Würde auch 6 Sterne oder mehr geben....
Umgang mit älteren Kollegen
Kam aus einem jungen Unternehmen und hier hat man gefühlt nur Absolventen eingestellt. Hier zählt weder Alter, noch Farbe, noch Geschlecht.
Vorgesetztenverhalten
Türen stehen offen, Fragen werden beantwortet, Freiräume gegeben...
Und auch hier gilt: Wer nicht fragt, kann nicht über fehlende Transparenz klagen.
Arbeitsbedingungen
Mein Stuhl ist mehr Wert als mein gesamtes Setup beim vorherigen Arbeitgeber, mein Tisch lässt sich elektrisch verstehlen, wir alle haben natürliches Licht am Arbeitsplatz und wenn ich danach fragen würde, bekäme ich auch eine ergonomische Maus oder sonstwas, wenn ich den das Gefühl hätte ich bräuchte es.
Kommunikation
Wer nicht fragt kann nicht über fehlende Kommunikation klagen. Sämtliche Türen stehen einem offen und jede Frage wird beantwortet. Und kann eine Entscheidung nicht geteilt werden, wird auch das nachvollziehbar beantwortet.
Das wichtigste ist jedoch: Jede Stimme zähl wenn sie denn dem allgemeinen Ziel des Unternehmens hilft und vorgebracht wird.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer. Und hat man mehr, darf es noch mehr sein.
Ich weiß nicht wie andere bezahlt werden, doch alles in allem wirkt der großteil nicht unzufrieden.
Gleichberechtigung
Wir haben glaube ich mehr Frauen als Männer in leitenden Positionen. Aber das beste daran: Ich bin davon überzeugt dass dies einfach den Fähigkeiten geschuldet ist und nicht dem Geschlecht. Kurzum: Die Person zählt und nicht das Geschlecht!
Interessante Aufgaben
JA - und spürbar wachsendes Interesse an neuen Themen
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Solide Rahmenbedingungen, aber Verbesserungspotenzial bei Kommunikation und Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung ist marktgerecht. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Darüber hinaus gibt es einige attraktive Zusatzleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlen klare Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven. Weiterbildungsanfragen werden häufig aufgeschoben oder mit wechselnden Begründungen abgelehnt.
Zudem entsteht teilweise der Eindruck, dass bei Problemen stärker nach Zuständigkeiten gesucht wird, als bereichsübergreifend gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Das erschwert eine konstruktive Zusammenarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Die fachliche Expertise der Mitarbeitenden sollte stärker in Entscheidungsprozesse einbezogen werden. Mehr Transparenz in der Kommunikation würde Vertrauen stärken und die Zusammenarbeit verbessern.
Ein strukturierter Weiterbildungsplan mit klaren Entwicklungsperspektiven wäre sinnvoll, um Fachkräfte langfristig zu binden.
Darüber hinaus würde eine klarere Verantwortungsübernahme in Projekten sowie eine stärkere bereichsübergreifende Zusammenarbeit dazu beitragen, Prozesse effizienter zu gestalten und eine konstruktive Fehlerkultur zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Noch immer super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation, freundliches und hilfsbereites Miteinander
Image
Sehr gut!
Work-Life-Balance
Stempeluhr und Gleitzeit, weitestgehend freie Arbeitszeitgestaltung, Urlaubstage erhöhen sich nach Zugehörigkeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind nach Absprache immer gegeben!
Gehalt/Benefits
Faire Gehälter, direkte Beteiligung am Erfolg!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der Unternehmenskultur und des Geschäftsmodells extremst Papierlastig, sonst super!
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen in unmittelbarer Nähe top, einige sieht man aufgrund der räumlichen Entfernung etwas weniger oft, aber alles in allem sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut! Keinerlei unangebrachter Umgang zu erkennen
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr gut. Hierarchien werden weitestgehend flach gehalten, sind dennoch hier und da spürbar.
Arbeitsbedingungen
Top-modernes Büro, Höhenverstellbare Schreibtische, aufgrund der Entfernung zum nächsten Supermarkt gibt es eine bezuschusste Kantine
Kommunikation
Kurze Wege, einfach gehalten, top!
Gleichberechtigung
Es gibt keinerlei Ausgrenzung
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und spannend
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Der Perfekte Arbeitetgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Feldafing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Perfektes Klima
Work-Life-Balance
Perfekt
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden
Vorgesetztenverhalten
Besser geht es nicht
Kommunikation
Immer auf dem neuesten Stand
Interessante Aufgaben
Jedes Seminar ist anders und wird wertgeschätzt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Jackpot
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das große Interesse an der Zufriedenheit der AN. Alle Abteilungen haben immer ein offenes Ohr für alle Anliegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt ist mir zu diesem Punkt nichts aufgefallen, dass ich hier erwähnen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Die wenigen schwarzen Schafe im Unternehmen sehen & erkennen.
Konsequenzen ziehen!!
Arbeitsatmosphäre
Respektvolles & wertschätzendes Miteinander
Work-Life-Balance
Urlaub wird jedes Jahr nach Wunsch genehmigt. Man hat es selber in der Hand, die vom AG gebotene W-L-B anzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten der persönlichen & fachlichen Weiterentwicklung durch angebotene Workshops.
Gehalt/Benefits
Faire, überpünktliche Bezahlung, auf die man sich jeden Monat verlassen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung von Start-up Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere AN sind willkommen und gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr transparent, man wird in Entscheidungen einbezogen.
Kommunikation
Transparente Kommunikation in allen Abteilungen
Gleichberechtigung
In allen Bereichen umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Authentische Arbeitsweise ist sogar gewünscht, man kann sich frei entfalten, Individualität wird gerne gesehen.
Image
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 142 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 95% der Bewertenden würden W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 142 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 142 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.