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2024

59 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nein Danke!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Feldafing als Mitarbeiter Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit

Bewerbungsfragen

  • sinnfreie Fragen
  • kleinkariert
  • unnötige Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Von meiner Bewerbung bis hin zur Zusage lief alles reibungslos. Der erste Eindruck bis jetzt ist immer noch toll.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing als Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge! Dort fühlt man sich willkommen und wohl.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsprozess Von Bewerbung bis Zusage hat alles super schnell und reibungslos funktioniert. Sehr nette Mitarbeiter!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing als Auszubildende als Kauffrau für Marketingkommunikation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keinerlei Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Umgang mit Mitschülern, Umgang mit Stress.
  • Keine Fragen zur schulischen Laufbahn

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing als Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde direkt im Anschluss zum Probearbeiten eingeladen
  • Es wurde mir der weitere Ablauf direkt erklärt
  • Ein sehr offenes und durchweg positives lockeres Gespräch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Gespräch und schnelle Rückmeldung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing als Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Gespräch erfolgte innerhalb kürzester Zeit. Das Gespräch mit allen Beteiligten war sehr angenehm und informativ. Die Rückmeldung erfolgte sehr schnell. Insgesamt ein sehr professioneller Bewerbungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Von Anfang an wohl gefühlt

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing als Mitarbeiter im Seminarbüro beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erläuterung Lebenslauf
  • Aufgaben im aktuellen Job

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Überzeugend von Anfang an! TOP!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing als Mitarbeiter Seminarbüro beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man fühlt sich von der ersten Minute an wohl und geschätzt. Besser geht es nicht!

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Teamfähigkeit
  • Umgang in Stresssituationen
  • Ziele
  • Grund für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich habe mehr erwartet, nachdem ich mich über die Firmenphilosophie informiert habe.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing als Online Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich unter anderem auch aufgrund der guten, positiven Firmenphilosophie ("Respekt", "wertschätzender und fairer Umgang", "beste Voraussetzungen für deinen Einstieg ins Berufsleben") bei der W.A.F. beworben.

Zum guten Umgang miteinander gehört meiner Meinung nach auch eine zeitnahe Reaktion auf Bewerbungen. Leider bekam ich nach 2 E-Mails (einmal persönlich und einmal an die allgemeine Bewerbungsemail) nach gut 5 Wochen keinerlei Reaktion auf meine Bewerbung.

Auch wenn durch das starke Wachstum der Firma vielleicht momentan etwas Chaos herrscht (meine positive Vorstellung der Situation), so wäre eine Absage oder überhaupt eine Reaktion in meinen Augen wünschenswert und wertschätzend gewesen.

Verbesserungsvorschläge:
- Bewerbungen, wenn auch nur in Kurzform, beantworten
- Stellenanzeigen besser abgleichen [Anforderungen an den Bewerber (m/f/d) unterscheiden sich in den "Muss" - und "Kann"- Anforderungen in den unterschiedlichen Stellenanzeigen in Xing und auf der Firmenhomepage]


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Sehr guter Eindruck!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erläuterung des Lebenslaufs
  • Gründe für Wechsel
  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr wertschätzender und transparenter Umgang! Ein tolles Erlebnis!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing als Seminarbüro Kundenbetreuung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Persönliche Prioritäten
  • Der Werdegang mit Aufgaben, Tätigkeitsfeldern und Positionen konnte in Ruhe und ausführlich dargelegt werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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